Завтра отмечается День кадровика — профессиональный праздник специалистов, которые занимаются вопросами, связанными с персоналом: подбором сотрудников, оформлен

Завтра отмечается День кадровика — профессиональный праздник специалистов, которые занимаются вопросами, связанными с персоналом: подбором сотрудников, оформлением документов и другими задачами. В честь этой даты собрали вакансии для специалистов, которым доверяют самый важный ресурс любой компании — людей.
1. Директор по рекрутингу в управляющую компанию PROFIT AND HORECA (Санкт-Петербург) Компания развивает популярные ресторанные бренды и сервисы доставки: ТОКИО-CITY, BAHROMA, Cristal, Villa Verde и другие. Сейчас команде нужен лидер по найму.
2. Руководитель кадрового администрирования в СберПраво (Москва) Сбер Лигал — это дочерняя компания Сбера, развивающая маркетплейс юридических услуг, работая в партнерстве с Федеральной палатой адвокатов.
3. Заместитель HR-директора по подбору персонала в бренд косметики MAREE (Москва, удалённо) В этой роли вы будете отвечать за полный цикл закрытия С-level вакансий, управление международным HR-циклом и оптимизацию всех процессов жизненного цикла сотрудника.
4. Старший партнер по компенсациям и льготам в Lamoda (Москва) Вам предстоит выступать C&B-партнёром для ИТ-функции, участвовать в разработке системы грейдов и оценки должностей, управлять переменной частью вознаграждения.
5. Руководитель отдела кадрового администрирования в группу IT-компаний FIX (Москва) Команде требуется профессионал, который возьмёт на себя зону кадрового администрирования как полноценную функцию бизнеса и будет развивать её под задачи роста компании.
6. Начальник отдела кадров в Строительный Трест-12 (Москва) Компания Строительный Трест-12 ищет руководителя, который будет заниматься организацией и ведением кадрового производства в полном объеме для пяти юридических лиц.
7. Начальник отдела премирования в Альфа-Банк (Москва, удалённо) Вам предстоит разрабатывать и развивать методологию Performance Management и системы переменного вознаграждения, проектировать программы премирования, участвовать в автоматизации HR‑процессов.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна