запрос дляэкспатов и всех желающих

it-компания Data for you в поиске специалиста по кадрам.
обязанности:
ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РУз (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных, командировок);
формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений;
заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности;
регистрация трудовых договоров в Единой национальной системе труда (my.mehnat.uz, mehnat.uz);
подготовка и сдача обязательной кадровой отчетности в государственные органы;
контроль соблюдения трудового законодательства в компании;
участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения о персонале и т.д.);
взаимодействие с государственными инспекциями по вопросам труда и занятости;
подготовка документов для архива.
требования:
высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция, экономика) или среднее специальное (профессиональное);
опыт работы от 1 до 3 лет в сфере кадрового делопроизводства в it-компаниях;
знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и нормативных актов в сфере кадрового учёта;
обязательный опыт работы в системе my.mehnat.uz (mehnat.uz), понимание новых функций системы (регистрация ГПД, видов отпусков) с 2026 года;
свободное владение русским и узбекским языками.
условия:
официальное трудоустройство по ТК РУз с первого дня;
полностью удалённый формат работы;
полная занятость (без совмещений);
отпуск согласно трудовому договору;
выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц.