Заместитель руководителя службы - начальник бюро планирования и отчетности

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Координация деятельности бюро и смежных подразделений в рамках выполняемых функций.
Анализ бизнес-процессов бюро и их совершенствование.
Организация и контроль выполнения процессов:
• Планирование бюджета движения денежных средств по закрепленным организациям и подразделениям ПАО «КАМАЗ».
• Анализ отчетности по исполнению БДДС по закрепленным организациям и подразделениям ПАО «КАМАЗ».
• Взаимодействие с IT-специалистами в рамках проектов по автоматизации, оптимизации и роботизации текущих бизнес-процессов подразделения.
• Построение финансовых моделей в рамках подготовки заключений по планируемым сделкам, проектам.
• Анализ финансовых моделей, управленческой и бухгалтерской отчетности контрагентов в рамках планируемых сделок. Подготовка заключений и предложений.
• Участие в подготовке аналитических и презентационных материалов для руководства.
• Проведение мониторинга и анализа состояния дебиторской задолженности.
• Анализ запасов ТМЦ, НЗМ, ГП.
• Участие в совершенствовании методов управления оборотными средствами группы компаний ПАО «КАМАЗ».
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
• Высшее образование (экономическое)
• Опыт работы в руководящей должности от 2 лет (финансово-экономическая служба)
• Умение организовывать рабочий процесс
• Умение координировать, управлять коллективом
• Уверенное принятие решений
• Честность, готовность брать на себя ответственность,
• Гибкий подход к решению задач, креативность,
• умение аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Логический (аналитический) склад ума, системное мышление (умение анализировать бухгалтерскую и управленческую отчетность)
• Стремление к развитию
• Коммуникабельность, работоспособность, ответственность, внимательность
• Работа в команде
• Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость
• Уверенный пользователь ПК, профессиональный уровень владения продуктов Microsoft Office (Excel; Word, Power Point, Power BI и т.д.)
• Знание финансово-экономических показателей
РАБОТА НА КАМАЗе – ЭТО
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:
- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,
- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
• Реализация программ по решению жилищных вопросов:
- льготные условия ипотеки,
- получение жилья в арендных домах, общежитиях
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья