Заместитель CTO / Руководитель отдела разработки
Роутим · 150 000–180 000 RUB · Ставрополь · HH · опубликовано 8 мая 2026 г.
Описание вакансии
Кто мы
Мы — Routeam Group , IT-компания из Ставрополя с 2011 года. Создаём мощные веб-сервисы, нативные мобильные приложения (iOS + Android), ERP-системы, решения для автоматизации бизнеса и даже проекты с AR/VR.
Работаем с корпоративным сектором: транспорт, образование, госсектор, логистика, сельхоз, HoReCa, туризм и другие отрасли. У нас больше 120 успешных проектов, 70% клиентов возвращаются повторно. Мы не огромный аутсорс-монстр из Москвы, а крепкая региональная команда (35+ специалистов), которая делает по-настоящему сложные и полезные продукты.
Здесь можно влиять на продукт с первого дня , видеть реальный результат своей работы и расти вместе с компанией.
Кого ищем
Заместителя CTO / Руководителя отдела разработки — сильного технического лидера, который готов взять на себя развитие всей разработки и помочь компании выйти на новый уровень.
Что будешь делать
• Возглавлять команду разработки (backend, frontend, mobile, DevOps).
• Формировать и развивать техническую стратегию компании.
• Проектировать архитектуру сложных систем и следить за её качеством.
• Участвовать в presale и оценке новых проектов.
• Наставлять тимлидов и ведущих разработчиков, растить сильную команду.
• Внедрять современные процессы (CI/CD, code review, автоматизация тестирования и т.д.).
• Управлять сроками и качеством проектов
• Контроль и управляние менеджерами проектов
• Работать в тесной связке с CEO и владельцами — твоё мнение будет очень важно.
• Заниматься набором команды разработки
Что мы хотим от тебя
• Опыт руководства командой разработки от 3–5 лет (от 10+ человек — большой плюс).
• Глубокий опыт в веб-разработке (PHP/Laravel/Symfony, React/Vue или Go/C# — будет преимуществом).
• Опыт с мобильной разработкой (Flutter или натив) —желательно.
• Личная работа с ИИ, LLM, AI-agents — обязательно.
• Понимание, как строить масштабируемые, надёжные системы.
• Опыт работы с крупными корпоративными проектами и интеграциями.
• Лидерские качества, умение мотивировать людей и решать конфликты.
• Английский — не обязателен, но будет плюсом.
Что мы предлагаем
• Конкурентную зарплату (обсуждаем индивидуально по опыту и hard skills).
• Офис в Ставрополе + возможность гибридного/удалённого формата для сильных кандидатов.
• Возможность реального влияния на развитие компании (не просто «ещё один руководитель»).
• Интересные проекты разной сложности — не однотипные лендинги, сайты и т.д.
• Официальное оформление.
• Компенсация обучения, конференций, литературу.
• Комфортную атмосферу: без бюрократии, с душой и уважением к специалистам.
• Юг России: солнце, горы, море недалеко, жизнь дешевле, чем в Москве/Питере.
Почему стоит прийти к нам
• Ты будешь одним из ключевых людей в компании, а не винтиком.
• Сможешь реализовывать современные технические решения без «а давай как в 2015-м».
• Работа, где видно, как твои решения помогают реальному бизнесу.
• Команда, с которой приятно работать.