Юрист с функциями кадровика

Обязанности: Договорная работа: разработка, правовая экспертиза и согласование всех видов хозяйственных договоров (аренда, поставка, услуги, подряд). Претензионно-исковая деятельность: ведение досудебной работы, подготовка исков, представительство интересов компании в судах и госорганах. Корпоративное право: внесение изменений в учредительные документы, работа с протоколами, доверенностями и приказами. Консультирование: правовая поддержка руководства по вопросам текущей деятельности компании. Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, переводов, отпусков и увольнений сотрудников в соответствии с ТК РК. Локальные акты: разработка штатного расписания, должностных инструкций и правил внутреннего трудового распорядка. Трудовые книжки и личные дела: ведение, учет и хранение документов сотрудников. Отчетность: подготовка и сдача кадровой отчетности в контролирующие органы Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы в юридической сфере от 3 лет. Опыт работы с иностранными гражданами (оформление виз, разрешительных документов, отчетности и т.д.)
Глубокое знание Гражданского, Трудового кодекса. Внимательность к деталям, системность и умение работать в режиме многозадачности Условия:
Официальное трудоустройство График работы: пятидневная рабочая неделя, 09:00-18:00, возможен график работы с 08:00 до 17:00 Корпоративная сотовая связь Своевременная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается после прохождения собеседования)