We are hiring a Full-cycle Recruiter (Remote)

Schedule: 10:00–18:00 (GMT+2 / GMT+3 depending on the season)
Languages: English (будет плюсом)
О роли
Мы ищем проактивного, структурного и многозадачного рекрутера, который уверенно закрывает digital- и marketing-вакансии на международном рынке. Ты будешь вести полный цикл подбора: от формирования вакансии до онбординга кандидата.
Ключевые
обязанности:
Сбор требований и подготовка структурированных профилей вакансий
Анализ рынка, мониторинг конкурентов, исследование зарплат
Построение sourcing-стратегий
Публикация вакансий и активный поиск кандидатов (LinkedIn, Telegram, job boards, сообщества)
Проведение скринингов, первичных интервью и координация этапов собеседований
Контроль тестовых заданий и дедлайнов
Подготовка офферов, сбор документов и передача кандидатов на онбординг
Ведение ATS/CRM и подготовка отчетности по эффективности подбора
Требования:
От 1 года опыта работы full-cycle recruiting
Опыт закрытия digital и marketing вакансий будет плюсом (Media Buyer, SEO, SMM, PPC, Content, Influencer, Email Marketing, Affiliate и др.)
Опыт работы с LinkedIn sourcing,
Умение писать цепляющие outreach-сообщения
Сильные коммуникативные навыки, умение работать в многозадачности и вести переговоры
Опыт работы с CRM/ATS-системами
Проактивный подход к улучшению процессов
Если ты готов работать в динамичной среде и быстро и эффективно закрывать вакансии - будем рады познакомиться 🚀