Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Что предстоит делать:
Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные – все, что связано с трудовыми отношениями); Оформлять и сопровождать личные дела сотрудников в электронном формате; Поддерживать кадровые данные в системе (1С ЗУП 3.1); Готовить отчеты для руководства и контролирующих органов; Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства; Работать в системе кадрового электронного документооборота. Что необходимо уметь:
Высшее образование; Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет; Уверенное знание Трудовой кодекса и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения; Опыт работы с программами для учета персонала (1С ЗУП) и есть опыт работы в КЭДО; Внимательность к деталям, умение управлять большим объемом данных и работать в условиях многозадачности; Обладаешь отличными навыками общения и умеешь находить общий язык с коллегами. Мы предлагаем:
Офис: м. Народное Ополчение; Компания гарантирует оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата; Корпоративные льготы: ДМС, бесплатный фитнес в клубе, скидки на услуги компании для сотрудника и родственников, программа лояльности от наших партнеров.