Ведущий специалист по кадрам (КДП, штат 160 сотрудников)
BREND-KOSMETIK · зарплата не указана · Ташкент · HH · опубликовано 8 июня 2026 г.
Описание вакансии
ГК «Белорусская косметика» - Российская компания-дистрибьютор белорусских брендов с собственной сетью фирменных магазинов «Белорусская косметика» в Узбекистане приглашает в команду Ведущего специалиста по кадрам.
Мы ищем профессионала, который возьмет на себя полный цикл кадрового делопроизводства, обеспечит соблюдение требований трудового законодательства и станет экспертом компании по кадровым вопросам.
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РУз (штат 160 сотрудников);
Оформление приема, перевода, совмещения, изменения условий труда и увольнения сотрудников;
Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности в рамках кадровых процессов;
Ведение личных дел сотрудников и кадрового архива;
Формирование и сопровождение графика отпусков;
Оформление всех видов отпусков, командировок и иных кадровых документов;
Ведение электронных трудовых книжек в системе Mehnat.uz;
Своевременное внесение и актуализация кадровых данных в государственных информационных системах;
Подготовка справок, уведомлений, дополнительных соглашений и иных кадровых документов;
Разработка, актуализация и сопровождение локальных нормативных актов компании;
Контроль соблюдения требований трудового законодательства Республики Узбекистан;
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и кадрового администрирования;
Подготовка документов по запросам государственных органов и контролирующих инстанций;
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадрового учета;
Участие в автоматизации и совершенствовании HR-процессов компании.
Требования: Среднее специальное или высшее образование;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет;
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства по штату от 100 сотрудников;
Знание нового Трудового кодекса Республики Узбекистан;
Практический опыт работы с системой Mehnat.uz и электронными трудовыми книжками;
Опыт разработки локальных нормативных актов и кадровых регламентов;
Уверенное владение 1С 8.3 и MS Office;
Высокий уровень ответственности, внимательности и самостоятельности.
Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
Работу в стабильной развивающейся компании;
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
График работы 5/2 с 09:00 по 18:00;
Возможность профессионального развития;
Поддержку со стороны руководителя отдела управления персоналом и дружную команду.
Мы будем рады встретить специалиста, который любит свою работу так же, как мы любим свою, и который ищет не просто новое место работы, а команду, в которой можно расти, развиваться и чувствовать свою значимость.