Ведущий специалист по кадрам

Мы ищем специалиста по кадрам с функцией подбора персонала, который возьмёт на себя:
подбор персонала - (80% отработка откликов, 20% холодный поиск);
ведение кадрового производства: прием, увольнения, отпуска.
Обязанности:
Подбор персонала:
полный цикл подбора сотрудников на различные позиции (от массовых позиций до узкопрофильных специалистов);
составление и размещение вакансий на job‑порталах (hh.ru, Авито др.);
проведение телефонных и личных собеседований, оценка компетенций;
организация финальных интервью с руководителями подразделений.
Кадровое делопроизводство (базовый объём):
ведет учет предоставления отпусков работникам, контролирует составление и соблюдение утвержденного графика отпусков; ведет учет рабочего времени; ​​​​​ведет и вносит актуальную информацию о работниках в кадровую программу 1С «ЗУП»; оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений);
учёт личных дел сотрудников;
подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников.
Требования: Высшее образование по направлению деятельности; Опыт работы в подборе персонала; Опыт работы со штатом 500 + чел.; Знание 1С ЗУП. Условия: ​​​​Отдел по работе с персоналом из 4х человек (штат работников 500 + чел.); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Социальный пакет;
График работы: пн.-чт.: 08:00-17:00, пт.: 08:00-16:00;
Комфортный офис;
Возможности профессионального роста;
Дружный коллектив.