Ведущий специалист по финансам / финансовый директор

Добрый день! Меня зовут Богдан, я основатель и руководитель динамично растущей e-commerce компании . Уже более 5 лет мы продаем бытовую электронику и товары для дома на маркетплейсах. На данный момент достигли оборота в 450 миллионов рублей в год и продолжаем расти.
Цель компании - выйти на выручку в 1 МИЛЛИАРД рублей в этом году, поэтому мы усиливаем команду и нам нужен ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР , который:
• Настроит управленческий учёт
• Возьмёт на себя полный контроль Cash Flow и исключит кассовые разрывы
• Внедрит План-Факт анализ и сделает финансы прозрачными
Что получит сотрудник, которого мы выберем:
• Конкурентную заработную плату на старте и перспективу выйти на доход до 300 000 ₽ и выше
• Реальную роль «правой руки», т.к. предстоит управлять финансами компании с оборотом 1+ млрд рублей
• Свободу в работе: я не контролирую каждый шаг — мне важен результат
• Возможность выстроить систему под себя. У нас нет навязанных «тяжёлых» процессов – мы готовы внедрять лучшие решения (ERP, интеграции)
Что мы ждём от кандидата:
Обязательно:
• Опыт работы в финансах в e-commerce / маркетплейсах от 2 лет (управленческая позиция)
• Умение строить P&L, Cash Flow, План-Факт
• Знание МойСклад, ПланФакт, Битрикс24
• Продвинутый Excel / Google Таблицы
• Опыт управления платежным календарём и прогнозированием на 2-4 недели
Не подойдут:
• Кандидаты на совмещении (сразу нет)
• Пессимисты и паникёры
• Те, кто не может найти расхождение на 500 рублей
Задачи
• Полный контроль всех финансовых потоков компании
• 100% учет всех операций (без исключений)
• Управление Cash Flow (платежный календарь, прогноз 2–4 недели)
• Предотвращение кассовых разрывов
• Формирование управленческой отчетности (P&L, Cash Flow) до 5 числа
• Анализ прибыльности, маржинальности, точек роста
• Контроль и оптимизация всех расходов
• Внедрение финансовой дисциплины в компании
• Контроль всех платежей и подрядчиков
• Обеспечение финансовой безопасности (исключение потерь)
• Подготовка рекомендаций для роста прибыли и эффективности бизнеса, их реализация
• Расчет KPI сотрудников и расчет заработной платы
Условия работы
• Удаленный формат работы
• Рабочие будни: с Пн по Пт, с 09:00 до 18:00, в это время важно быть на связи и оперативно отвечать коллегам.
• Заработная плата: на испытательном сроке (1 месяц) - 120 000 рублей, далее добавляется KPI (результаты и маржинальность). Средний доход при выполнении плановых показателей 200 000 - 220 000 р.
• Выплата 2 раза в месяц
• Оформление – по договоренности (по ТК после ИС)
Процесс отбора
Анкета (5 минут)
Первичное Zoom-собеседование с HR-менеджером (30 минут)
Финальное Zoom-собеседование с руководителем (до 60 минут)
Оплачиваемая тестовая неделя (реальные задачи)
Откликайтесь и заполняйте анкету!