Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение работников; формирование графика ежегодных оплачиваемых отпусков, своевременная подготовка приказов о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков; оформление личных дел, личных карточек Т-2; формирование архива); консультация работников по вопросам Трудового законодательства РФ; консультация работников по социальным льготам и гарантиям, предоставляемым в соответствии с Коллективным договором организации, оформление приказов по их предоставлению; участие в процессе организации обучения персонала филиала; формирование пакетов документов для работников, уходящих на пенсию, для назначения негосударственного пенсионного обеспечения Требования:
высшее профессиональное образование; стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет; знание программы: 1С: ЗУП, умение работать в системе электронного документооборота; профессиональное владение Excel - будет Вашим преимуществом Условия: срочный трудовой договор (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника); г. Санкт-Петербург, бизнес-центр в 10 мин. от метро Электросила; увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с установлением ненормированного рабочего дня; дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы); премии к праздничным дням, юбилейным датам; ДМС; 13-я заработная плата.