Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения;
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
Ведение воинского учета и бронирования в соответствии с требованиями законодательства. Взаимодействие с военными комиссариатами;
Оформление приема, увольнения, перемещения;
Ведение табельного учета рабочего времени;
Ведение личных дел сотрудников;
Подготовка и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
Учет больничных листов;
Оформление командировок/отчетов;
Формирование и контроль графика отпусков;
Подготовка справок, отчетов (квота, статистические, о динамике персонала), представлений на награждение ведомственными наградами, иных кадровых документов по запросам;
Ведение регистра сотрудников в ФРМР/ФРМО;
Консультирование сотрудников учреждения по запросам в области трудового законодательства.
Требования: Высшее образование (желательно в области "Управление персоналом");
Уверенное знание и опыт работы в программе 1С: ЗиК государственного учреждения (от 1 года);
Уверенное знание Трудового кодекса Российской Федерации, законодательства в области защиты персональных данных, противодействия коррупции, иных нормативных правовых актов в сфере трудового законодательства;
Приказа Минобрнауки России от 23.07.2015 № 749 "Об утверждении положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу";
Приказа Минобрнауки России от 02.09.2015 № 937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса";
Приказа Минобрнауки России от 27.05.2015 № 538 "Об утверждения порядка проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников";
Опыт ведения ВУС, мобилизационной работы и бронирования сотрудников. Опыт взаимодействия с военными комиссариатами по вопросам ведения воинского учета и бронирования;
Опыт подготовки локальных нормативных актов в области кадрового делопроизводства, противодействия коррупции и защиты персональных данных;
Опыт работы в конкурсных и аттестационных комиссиях, подготовки соответствующих приказов, протоколов и уведомлений;
Знание основ документооборота и документационного обеспечения;
Знание основ начисления заработной платы;
Целеустремленность, результативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы с Системами электронного документооборота (желательно 1С).
Условия: Работа в ведущем научно-исследовательском институте Минспорта России в сфере физической культуры и спорта.
Офис в центре города, м. Курская/Чкаловская.
Полная занятость, график работы 5/2 с 9.30 до 18.00.
Возможность бесплатного посещения спортивного зала.
Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премирование.
Окончательный уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.