Ведущий разработчик .NET

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job.
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Приглашаем принять непосредственное участие в развитии и сопровождении масштабного национального проекта — АИС Налог.
Проект нацелен на создание и поддержание единой платформы, способной обрабатывать огромные объемы данных: от сведений о налогоплательщиках до анализа рыночных цен, движения денежных потоков и связей между компаниями и физическими лицами.
В рамках данного проекта вы присоединитесь к команде распределенных систем, реализующую информационно-аналитическую систему контрольного блока.
Наша система дает экспертам инструменты для глубокого анализа данных, чтобы сделать финансовые процессы прозрачнее, а компаниям — понятный и удобный доступ ко всей необходимой информации для быстрого решения вопросов.
Ваш вклад станет важным шагом в укреплении финансовой инфраструктуры нашей страны!
Задачи:
• Разработка и сопровождение программных продуктов;
• Оценка, декомпозиция и реализация поставленных задач;
• Участие в проектировании сервисов для подсистем и оценке архитектурных решений;
• Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и разработчиками в рамках реализации задач;
• Оптимизация запросов и работа с большими объемами данных (Big Data);
• Участие в разработке и поддержке интеграционных механизмов приема больших данных​​​​​​​;​​​​​​​​​​​​​​
• Участие в митингах и Code Review;
• Техническое документирование (описание API, описание структуры БД).
Наши ожидания от кандидата: ​​​​​​​
• Оконченное высшее образование в области информационных технологий или смежных дисциплин;
• Опыт коммерческой разработки на .NET/C# не менее 5 лет;
• Опыт работы на позиции Senior не менее 3-х лет;
• Готовность работать с legacy платформой .NET Framework 4.8;
• Предпочтителен опыт работы в Enterprise-секторе, например, банки;
• Опыт работы с PostgreSQL (основное) и Oracle (будет плюсом), умение
эффективно оптимизировать запросы, обеспечивающие быструю
выборку и вставку больших объемов данных;
• Опыт оптимизации производительности приложения на уровне БД и
серверных компонентов, опыт рефакторинга имеющихся решений;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Опыт проектирования, создания и поддержки REST API;
• Понимание принципов ООП, SOLID, архитектурных паттернов.
Мы предлагаем:
• Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Забот у о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• Развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.