Ведущий менеджер по продукту в девелопменте
LEGENDA · от 250 000 RUB · Москва · HH · опубликовано 26 мая 2026 г.
Описание вакансии
В связи с увеличением портфеля проектов, мы приглашаем в команду менеджера по продукту в сфере - инженерия и IT. Основное направление - отопление, вентиляция, кондиционеры, лифты, СКУД, IT (цифровые решения).
Задачи в роли:
мониторинг рынка технологий, тенденций развития рынка и новых возможностей, изучение продукта конкурентов; поиск производителей и технических решений, проведение встреч, анализ предложений. сбор образцов, принятие финального решения; работа в группе проекта по передаче «Умной квартиры» дольщикам: участие в разработке инструкций для дольщиков; координация и увязка принятых инженерно-технических решений с концепцией проекта; отслеживание и контроль исполнения продуктовых заданий на всех этапах проектирования и реализации (проверка ПД и РД, приемка эталонных работ и образцов на стройке); точечное согласование РД, проверка на соблюдение маркетинговых требований в рамках проектирования; формирование и выдача Т3: формулирование, оценка, защита параметров продукта, продуктовой комплектации объекта, архитектурных решений, решений в инженерных системах и IT (умный дом, видеонаблюдение и тд); обеспечение внедрения продуктовых решений в проекты компании. Для успеха в роли необходимо:
высшее образование (преимущественно техническое - энергетика, строительство); успешный опыт в управлении проектами в строительной сфере от 3-х лет (в строительных компаниях и у девелоперов); знание современных трендов развития жилищного строительства, технического и инженерного оснащения зданий; владение основами маркетинга и продаж; умение отличить хорошее решение от посредственного, убедительно доказать его ключевые преимущества; умение планировать, соблюдать сроки и обеспечивать результат; желание развиваться в профессии и достигать новых высот. Условия и перспективы:
достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты;
прозрачность, социальная ответственность и защищенность;
ДМС после испытательного срока;
график работы 5/2;
яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта;
возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха;
работа в команде экспертов с инициативой и характером;
возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог.