Ведущий менеджер по продажам (Входящие заявки)

Внимание! Вакансия открыта до 30 апреля 2026 года
Восточные строительные технологии (ВСТ групп) — торгово-производственная компания, которая комплектует строительные объекты оборудованием, материалами и сопровождает клиентов под ключ.
Среди наших клиентов: Росатом , Газпром, Новатек, ПИК , Лукойл , Брусника, Sminex
Мы работаем в B2B-сегменте и закрываем клиента полностью:
— подбор оборудования
— расчёты и раскладки
— логистика по РФ и СНГ
— документы и сопровождение
— тендерная работа
За последние 3 года наша компания выросла в 16,5 раз.
Сейчас мы строим сильную команду продаж и формируем третий отдел продаж, поэтому мы в поиске энергичных и эффективных менеджеров, которые заинтересованы в росте своего дохода.
Почему вам это может быть интересно:
— входящий трафик: 600–800 лидов в месяц
— тёплая база: более 10 000 контактов
— высокий LTV: клиенты возвращаются и покупают повторно
— качественный продукт, который не стыдно продавать
— сильная внутренняя поддержка (логистика, бухгалтерия, юристы, ВЭД, инженеры)
Средний доход менеджеров в компании — от 150 000 ₽ .
Сильные менеджеры зарабатывают 150 000–300 000 ₽ , а рекорд по доходу в компании составил 1 041 306 ₽.
Чем предстоит заниматься:
— обрабатывать входящие заявки клиентов;
— развивать действующую клиентскую базу без холодного поиска;
— подбирать подходящее решение под задачу клиента;
— вести отчетность по проделанной работе;
— выполнять план продаж и передавать сделки в исполнение
Что вы получаете:
— понятная и прозрачная система мотивации: оклад + KPI + % от маржи;
— входящий поток клиентов, нет холодного поиска;
— выплаты 2 раза в месяц без задержек;
— официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— удобная транспортная доступность: 7 минут от м. Дмитровская (Савёловский Сити / Флакон);
— график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— компенсация проезда (Тройка / ГСМ);
— оплачиваемый отпуск 28 дней ;
— быстрая адаптация и наставничество;
— внутреннее обучение для роста вашего дохода;
— возможность вырасти в руководителя направления / РОПа;
— участие в профессиональных выставках;
— корпоративы минимум 3 раза в год (Новый год, День строителя, День рождения компании);
— командные активности (гонка героев, пейнтбол и т.д.);
— оборудованная кухня в офисе (чай, кофе, фрукты);
— рядом с офисом есть кафе, рестораны, магазины;
— нет жёсткого дресс-кода;
— дружная команда, средний возраст ~30 лет;
— руководители, которые хорошо знают продукт и сами прошли путь от менеджера по продажам до руководящих должностей;
— адекватный собственник, который понимает продажи и людей;
— удобная CRM и выстроенные процессы (научим, если не работали)
В кандидатах нам важно:
— у вас есть опыт в продажах от 1 года;
— вы умеете общаться, задавать вопросы, слышать клиента и доводить до сделки;
— у вас опрятный внешний вид, грамотная устная и письменная речь
Будет большим плюсом, если у вас есть:
— опыт в B2B-продажах
— опыт работы в amoCRM, 1С (если не работали — научим)
— навык отработки возражений и ведения переговоров
Почему у нас работают долго:
— 5 из первых 6 сотрудников до сих пор работают в компании
— текущие руководители выросли внутри ВСТ групп из линейных позиций
— мы вкладываемся в людей, а не просто “закрываем позиции”
— здесь можно реально зарабатывать, а не “ждать повышения”
Если вам откликается вакансия:
Нажмите «Откликнуться» и напишите в сопроводительном письме: «Хочу работать в ВСТ»