Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:
• Организация и сопровождение процессов pre-boarding и on-boarding
• Подбор руководителей и ТОП- менеджеров
• Поддержка и развитие процессов обучения, развития, формирование кадрового резерва и преемственности
• Организация и проведение оценки персонала, опросов по персоналу
• Разработка документов, регламентирующих HR процессы в зоне ответственности
• Участие разработке в реализации HR проектов и корпоративных мероприятий
• Замещение, на период отсутствия, основного специалиста по КДП (прием, переводы, увольнения, изменения условий труда, дисциплинарные процедуры и др.)
• Работа с вовлеченностью персонала
Требования:
• Релевантный опыт работы от 5 лет: HR Generalist /HR Manager с аналогичным функционалом
• Высшее образование, профильное повышение квалификации
• Знание трудового законодательства
• Практический опыт полного цикла HR-процессов, уверенные коммуникационные навыки, системность, самостоятельность и умение работать с HR-аналитикой и HR-системами
• Успешный опыт написания/актуализации ЛНА
• Ответственность и высокая степень самостоятельности
Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 5/2. Пн-пт 9:30-18:00, либо с 10:00 до 18:30
• Достойный уровень дохода, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек
• Корпоративная связь
• Кофе, чай, на территории БЦ есть столовая
• Возможности для карьерного роста в зависимости от Вашего вклада, возможностей и желания