Ведущий HR-менеджер

Группа компаний «ЖИК» - один из ведущих застройщиков Казани с богатой историей и масштабными проектами. За 18 лет работы нами введено в эксплуатацию более 1 млн кв. м жилья. Мы построили такие жилые комплексы, как: «Эволюция», «Смородина», «Яркий», «Яркий-2», «Острова», «Победа», «Вербный​». Сегодня компания работает в нескольких направлениях бизнеса и находится в фазе роста. Численность команды составляет до 50 сотрудников.
Мы ищем ведущего HR-менеджера, который станет правой рукой HRD и возьмёт на себя координацию HR- и административной функции компании, обеспечивая порядок, стабильность процессов и комфортную рабочую среду.
Цель роли - формирование и поддержание рабочей среды, обеспечивающей управляемый рост бизнеса
Основные задачи:
Охрана труда и регламенты:
организация и сопровождение системы охраны труда компании разработка и актуализация должностных инструкций, регламентов и иных внутренних документов контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних правил компании Корпоративная политика и внутренняя среда:
развитие и реализация корпоративной политики компании поддержание внутренних коммуникаций и комфортной рабочей среды участие в организации корпоративных мероприятий, внутренних активностей и инициатив участие в развитии HR-бренда компании Административная функция и офис:
координация работы офис-менеджера по вопросам административного обеспечения и делопроизводства компании координация работы IT-специалиста по вопросам техники, доступов и пользовательской поддержки участие во внедрении и развитии цифровых инструментов компании (Битрикс24, корпоративные сервисы, инструменты ИИ) инициирование улучшения условий работы сотрудников Координация работы службы:
координация работы HR-специалиста, офис-менеджера и IT-специалиста распределение и контроль качества и сроков исполнения текущих задач внутри службы регулярная синхронизация с HRD по текущим вопросам и приоритетам подготовка актуальной информации по состоянию HR, офисных и административных процессов
Требования:
Профессиональный опыт
опыт работы HRBP / HR Generalist от 3 лет или руководителем HR-функции от 6 месяцев опыт управления командой или координации работы сотрудников опыт работы в девелопменте / строительстве / проектном бизнесе - желательно, но не обязательно Ключевая экспертиза
знание требований охраны труда и практический опыт организации или координации данного направления опыт внедрения HR-политик, регламентов и стандартов понимание современных подходов к подбору, адаптации и развитию сотрудников понимание и практический опыт применения современных цифровых инструментов в HR, включая использование ИИ для автоматизации и повышения эффективности процессов глубокое знание трудового законодательства и уверенная практика его применения Управленческие навыки
опыт работы с руководителями первого уровня способность выстраивать системную работу функции и доводить решения до результата навык приоритизации и управления ограниченными ресурсами Личностный профиль
системное мышление и структурный подход к задачам высокая степень самостоятельности и ответственности за результат зрелость в коммуникации и умение работать в среде изменений готовность работать в компактной структуре и брать на себя широкий контур задач
Условия:
работа в прямой связке с HRD и возможность влиять на развитие внутренних процессов компании высокая степень самостоятельности в принятии решений в рамках своей зоны ответственности комфортная рабочая среда и доброжелательные, уважительные коммуникации внутри команды сформированная команда службы, открытая к изменениям и развитию открытые к изменениям и развитию руководители, поддерживающие внедрение современных подходов и ориентированные на создание комфортной рабочей среды компактная управленческая среда без избыточной бюрократии комфортный офис в центре Казани оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата
Если вас заинтересовала эта роль, пожалуйста, откликнитесь на вакансию и приложите сопроводительное письмо с описанием вашего опыта развития HR-процессов, организации внутренних функций и конкретных результатов, которых вам удалось достичь.