Ведущий бренд-менеджер

Мы ищем ведущего бренд-менеджера, который будет развивать один из ключевых цифровых продуктов для HR-специалистов — «Систему Кадры» .
Это профессиональная справочная система, которая помогает кадровым специалистам быстро находить решения по сложным вопросам и снижать риски для бизнеса. Продуктом ежедневно пользуются тысячи специалистов по всей стране.
Нам нужен человек, который умеет строить маркетинг на основе данных, глубоко погружаться в продукт и усиливать бренд через сильные коммуникации.
Чем вы будете заниматься:
Развивать продукт и его позиционирование
• формировать ключевые сообщения и ценностное предложение продукта;
• работать с УТП и позиционированием для разных сегментов аудитории;
• усиливать бренд продукта на рынке профессиональных сервисов.
Управлять маркетинговыми активностями
• планировать и запускать кампании для привлечения лидов;
• развивать текущие каналы продвижения и тестировать новые;
• запускать спецпроекты и маркетинговые активности вместе с digital-командой.
Работать с данными и воронкой продаж
• анализировать воронки и конверсии;
• управлять клиентским путём: от первого контакта до покупки;
• находить точки роста и улучшать эффективность маркетинга.
Работать с коммуникациями и контентом
• писать и редактировать маркетинговые тексты;
• запускать email-кампании: от идеи до анализа эффективности;
• создавать маркетинговые материалы вместе с дизайнером и digital-командой.
Взаимодействовать с командами
• работать с отделом продаж: обучение продукту, скрипты, обратная связь;
• ставить задачи дизайнеру, интернет-отделу и редакциям;
• участвовать в развитии продукта на основе обратной связи пользователей.
Улучшать продукт
• анализировать пользовательский опыт;
• выявлять точки роста продукта;
• предлагать улучшения совместно с редакциями и продуктовой командой.
Мы ждем, что вы:
• работали в бренд-маркетинге или продукт-маркетинге;
• умеете строить маркетинговые коммуникации для B2B-продуктов;
• понимаете, как работает воронка продаж и лидогенерация;
• умеете сегментировать аудиторию и формулировать ценностные предложения;
• умеете писать понятные и убедительные тексты;
• умеете принимать решения на основе данных и аналитики.
Будет плюсом:
• опыт работы на рынке HR, юридических или профессиональных сервисов;
• опыт продвижения цифровых продуктов или SaaS;
• знакомство с принципами информационного стиля (например, подход из книги «Пиши, сокращай» ).
В этой роли важно:
• глубоко погружаться в продукт и аудиторию;
• предлагать идеи и проверять их через аналитику;
• брать ответственность за маркетинговый результат;
• уметь работать в команде и управлять несколькими проектами одновременно.
Что мы предлагаем:
• официальное трудоустройство с первого дня и зарплату без задержек;
• ДМС со стоматологией;
• оплачиваемые отпуск и больничные;
• офис в 7 минутах от метро Улица 1905 года; гибридный график работы
• сильную маркетинговую команду и обмен опытом;
• прямое взаимодействие с директором по маркетингу и издателем;
• бесплатную подписку на продукты медиахолдинга.