Веб-разработчик
KODE · зарплата не указана · Калининград · HH · опубликовано 13 мая 2026 г.
Описание вакансии
Привет!
Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года. Мы занимаем первые места в популярных рейтингах:
- 1-е место среди разработчиков мобильных приложений во всех рейтингах: Рейтинга Рунета, Рейтинга Tagline, Workspace, Tadviser и Cnews;
- Золотая группа в рейтинге работодателей Forbes 2024;
- 1-е место в рейтинге работодателей РБК 2024;
- 2-е место среди лучших работодателей России в IT-компаниях среднего размера по версии hh.ru 2025.
В нашей команде работает более 350 профессионалов по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.
Чем предстоит заниматься:
• Доработка существующего функционала сайта и его модулей;
• Разработка новых функций и компонентов с учетом современных подходов;
• Разработка и поддержка архитектуры на основе микрофронтов;
• Интеграция с дизайн-системой и соблюдение UI/UX-стандартов;
• Работа в Agile (Scrum/Kanban) с соблюдением релизного цикла;
• Следование Code Style, проведение code review, написание тестов;
• Оптимизация производительности и улучшение пользовательского опыта.
Что мы ждем от нового члена команды:
• Глубокое знание React.js, Next.js (SSR, SSG, ISR);
• Опыт работы с Redux, RTK (Redux Toolkit) и альтернативами (MobX, Zustand);
• Сильный JavaScript/TypeScript (ES6+, типизация, паттерны);
• Опыт с Webpack, Vite или другими сборщиками;
• CSS-in-JS (Styled Components, Emotion, CSS Modules);
• Работа с REST API, SOAP API, XML API, WebSockets;
• Умение работать с легаси-кодом и постепенно его модернизировать;
• Понимание микрофронтенд-архитектуры (Module Federation, iframe, и др.);
• Навыки тестирования (Jest, React Testing Library, Cypress).
Будет плюсом:
• Опыт с React Server Components (RSC);
• Знание Node.js (написание простых API, BFF-слой);
• Опыт с docker, k8s (для микрофронтендов);
• Знание UX-принципов и работа с Figma;
• Опыт работы в монолите → микрофронтенды миграции;
• Опыт проектирования архитектуры фронтенд-приложений;
• Опыт работы с Redis для кеширования статики;
• Лидерские навыки: менторинг, проведение ревью, тех. дизайн решений;
• Умение работать с CI/CD, настройка деплоя.
Что мы можем предложить:
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию (подходим для IT-ипотеки и предоставляем отсрочку от срочной военной службы);
• Гибкие процессы и адекватный менеджмент;
• Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Комфортные офисы в Калининграде и Питере, а также возможность работать удаленно;
• Программу релокации для тех, кому не сидится на месте и нравится ходить в офис;
• Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
• Саппорт и поддержку инициатив и при этом уважение к желанию специалиста просто кодить/дизайнить/тестировать и т.д.;
• Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
• Полный пакет ДМС (стоматология, ветеринария, скорая помощь).
F.A.Q.
• Ревью резюме делает тимлид и техлид команды Frontend;
• Проект: разработка веб-платформы для авиакомпании;
• Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, регулярные Performance Review;
• Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается по результатам технического собеседования;
• Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы, английский, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.
Будем рады видеть тебя частью нашей команды!