Веб разработчик
ИК СИБИНТЕК · зарплата не указана · Красноярск · HH · опубликовано 21 мая 2026 г.
Описание вакансии
Обязанности: Разработка программных средств информационных систем.
Сбор, анализ и согласование требований к информационным и организационным системам.
Разработка и тестирование программных средств информационных систем.
Написание клиентского и серверного программного кода в соответствии со стандартами кодирования.
Внесение изменений в существующие функциональные модули приложений.
Проектирование, разработка функциональных модулей и их интеграция в подсистемы.
Проектирование и разработка подсистем приложений в соответствии с требованиями архитектуры.
Применение модульного тестирования в своей работе.
Комплексное применение методов рефакторинга с использованием шаблонов проектирования.
Применение базового набора ПО для автоматизации процессов разработки.
Сравнение и выбор инструментов для автоматизации типовых задач.
Применение расширенного набора структур данных алгоритмов в реализации функций систем.
Сравнительный анализ и выбор наиболее оптимальных алгоритмов решения основных задач.
Доработка существующих алгоритмов под конкретные задачи приложений.
Устранение узких мест в производительности разрабатываемого ПО.
Создание запросов любой сложности к базам данных разрабатываемых систем.
Внесение изменений в таблицы и программируемые сущности БД.
Создание отдельных таблиц, процедур и программируемых сущностей БД.
Проектирование и создание структуры БД для обособленных подсистем приложений.
Требования: Опыт работы - от 3х лет.
C#, .Net Core, Web API, Angular, SQL, EF, PostgreSQL, Avalonia\WPF.
Дополнительно приветствуется:
PHP, JavaScript, MySQL.
Условия: Оформление в штат в соответствии с ТК РФ. График работы 5/2, после прохождения обучения возможен переход на удаленный формат работы; Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). *Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании
*Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют об имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.