Вакансии для руководителей Work For Top в Макс

Вакансии для руководителей Work For Top в Макс
Директор по маркетингу, брендам и развитию рынков / современный агропромышленный холдинг (свиноводство), основан 2009 г., вертикально интегрированная модель: от земледелия и комбикормов до выращивания и переработки свинины. Производственные площадки: Воронежская и Тульская обл.
Воронеж (головной офис). Регулярные командировки по России и за рубеж.
Задачи
Основная задача роли – не управление рекламными кампаниями, а создание дополнительной ценности для бизнеса, рост маржинальности и обеспечение долгосрочного роста компании.
Дифференциация B2B‑бизнеса:
Разработка и реализация новой модели взаимодействия с мясоперерабатывающими предприятиями.
Формирование доказуемых конкурентных преимуществ продукции и переход от конкуренции по цене к конкуренции по ценности.
Создание отраслевого «стандарта» работы с профессиональными клиентами.
Ребрендинг массового потребительского бренда:
Переход к новому бренду (нейминг утверждён).
Разработка архитектуры бренда, стратегии позиционирования, коммуникационной платформы.
Планирование и запуск полного комплекса мероприятий по выводу обновлённого бренда на рынок.
Развитие премиального бренда Duroc Selectica:
Формирование новой премиальной категории свинины породы Дюрок на российском рынке.
Разработка долгосрочной стратегии развития премиального бренда: создание спроса, образовательные инициативы, новые потребительские сценарии (включая направление хамона и продуктов с высокой добавленной стоимостью).
Ключевой фокус роли – B2B‑маркетинг и создание ценности для профессиональных клиентов (мясоперерабатывающие предприятия).
Требования
Формировать и монетизировать ценностное предложение для производственных клиентов.
Проводить сегментацию профессиональных покупателей и рынков.
Выводить на рынок технологически сложные продукты и формировать ценовую премию к конкурентам.
Работать с доказательным маркетингом на основе экономики клиента.
Управлять длинным циклом принятия решений и вести совместные проекты с ключевыми клиентами.
Создавать новые отраслевые стандарты и категории.
Кандидаты с исключительно B2C‑опытом, ограниченным брендингом и коммуникациями, для нас менее релевантны, так как основная нагрузка роли сосредоточена в B2B‑сегменте.
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня.
Конкурентный оклад + бонусы, ежегодная индексация.
Участие в стратегических решениях, развитие экспортных направлений, карьерный рост.
Работа в высокотехнологичном холдинге с площадками в двух регионах.