UX/UI-дизайнер (офис)
ИТ-ЛИНК · 2–2 RUB · Москва · HH · опубликовано 9 июня 2026 г.
Описание вакансии
Мы ищем в свою команду талантливого UX/UI дизайнера в IТ- отдел для разработки интерфейсов сайта и приложений.
Мы разрабатываем и поддерживаем собственные высокотехнологичные онлайн-сервисы и нативные приложения для сфер B2C и C2C.
ВАЖНО! У нас нет удаленного формата работы, только на полный день в офисе. Портфолио обязательно.
Задачи, которые ждут тебя в команде:
Разработка дизайна сайтов и приложений;
Проектирование UX / UI;
Разрабатывать и дорабатывать существующий дизайн и верстку сайтов;
Создание визуального контента для социальных сетей и сайтов: статичные изображения, инфографики, иллюстрации, анимированная графика;
Работа в паре с нашими иллюстраторами и web-разработчиками.
Какими навыками необходимо обладать:
Владение графическими редакторами CorelDRAW, Adobe Photoshop, Illustrator;
Уверенное владение Figma, Tilda;
Будет плюсом базовые знания HTML‚ CSS и начальные навыки верстки. С отличным знанием и опытом в данной сфере готовы рассмотреть оклад выше;
Грамотность и внимательность;
Умение создавать инфографику.
Из условий, чтобы твоя работа проходила с комфортом, мы предлагаем:
конкурентный и высокий уровень дохода, который готовы обсудить на собеседовании, исходя из компетенций (оклад +kpi);
горячие обеды и перекусы в течение дня за счет компании в удобной обеденной зоне ( кофе и печеньки тоже есть);
комфортабельный офис в центре города с красивой удобной мебелью и профессиональными ПК;
график работы 5 дней с 9 до 18, удаленного формата нет;
оплата больничных и отпускных, а также стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
Дополнительные бонусы, для тех, кто уже в команде и прошел испытательный срок:
каждый год индексация з/п согласно инфляции/рынка;
оплата обучающих курсов для целей компании;
материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников;
доплата за наставничество;
оплата за акцию «приведи друга»;
корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
проведение развлекательных мероприятий;
подарки детям сотрудников на Новый год;
возможность получения дополнительных премий помимо kpi (премирование за идею, за нахождение ошибок в работе компании ).
Для тех, кто с нами не один год и вносит вклад и пользу в компанию, получают индивидуальные бонусы (к примеру оплату билетов в отпуск или даже домашнего питомца).
Ждем тебя в нашу команду и твой отклик на вакансию!