Управляющий сеть салонов мебели (Розница)

О компании:
Мы — крупнейшая торговая мебельная компания в Узбекистане, с опытом более 7 лет на рынке.
Импортируем мебель из России, Турции, Беларуси, Китая , являемся представителями крупнейших фабрик: Enza Home, Шатура, Mamadoma, Progress и др.
• 10 салонов в Ташкенте
• 1 филиал в Самарканде , покрывающий регионы
• Интернет магазин и колл-центр
• Региональные дилеры и оптовые покупатели
• Штат из более чем 30 продавцов-консультантов
Основная цель должности:
Управление собственной розницей
Обеспечение роста выручки и маржинальности
Внедрение системного контроля и развитие команды продаж
Обязанности:
✅ Стратегическое управление продажами:
• Построение и реализация стратегии по увеличению продаж
• Согласование и контроль совместной работы с бренд-менеджером и маркетингом
• Анализ продаж по всем точкам и регионам, выявление точек роста
• Поддержание и увеличение оборота
✅ Операционное управление:
• Постановка планов продаж и контроль их выполнения
• Подготовка регулярных отчетов по KPI, динамике, маржинальности
• Контроль товарных остатков, эффективной ротации мебели
• Оптимизация работы продавцов, внедрение мотивационных схем
• Повышение конверсии в каждом канале продаж
✅ Командная работа:
• Управление командой
• Обучение и развитие продавцов совместно с бренд-менеджером и тренерами
• Подбор, адаптация, мотивация и контроль работы подчиненных
Требования:
• Опыт работы на позиции РОП / директор по продажам / head of sales — от 3 лет
• Опыт управления многоканальной продажей (омниканальность)
• Отличные управленческие и аналитические навыки
• Понимание воронки продаж, метрик, CRM
• Приветствуется опыт в мебельной / розничной / FMCG / премиум-торговле
• Лидерские качества, системность, ориентация на результат
• Владение Excel, Google Таблицы, Power BI (желательно), CRM
Условия:
• Конкурентная фиксированная зарплата + бонусная часть по KPI
• Возможность влиять на политику продаж и развивать команду
• Работа в стабильной компании с мощной логистикой и брендами
• Поддержка от собственника и ключевых подразделений
• Карьерный и финансовый рост при достижении результатов
Уровень дохода:
ЗП Обсуждается при собеседование