Управляющий партнёр по запуску нового бизнес-пространства

Вдохновляй, строй, запускай: управляющий партнёр для нового бизнес-пространства в "Этажах"
Ты мечтаешь не просто руководить, а создавать с нуля? Хочешь быть у истоков нового офиса крупнейшей риелторской компании страны и вывести его в прибыль? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
• Разработка и реализация стратегии запуска нового бизнес-пространства: от финансовой модели до стабильных успешных сделок
• Формирование и внедрение стратегического плана развития бизнеса
• Общее руководство операционной деятельностью: организация процессов, контроль исполнения, модификация
• Построение эффективных бизнес-процессов в отделе продаж, внедрение и развитие
• Кросс-функциональное взаимодействие : взаимодействие с HR направлением по вопросам адаптации, развития, обучения сотрудников; анализ и контроль эффективности внедренных в систему инструментов и бизнес-процессов
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение)
Что важно для успеха:
• Опыт управления коммерческими проектами/региональное управление в продажах от 3 лет
• Практические навыки запуска новых направлений или бизнес-юнитов с "нуля"
• Глубокое понимание бизнес-процессов, умение выстраивать и оптимизировать их
• Опыт стратегического и операционного планирования, финансового моделирования
• Лидерские качества, умение вдохновлять и вести команду за собой
• Высокая самостоятельность, ориентация на результат, системность мышления
• Приветствуется опыт в недвижимости, но не обязателен — важнее страсть к развитию и росту для себя и команды
Условия и преимущества:
• Партнёрство с крупнейшей Компанией в России в своем сегменте
• Возможности развития в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой
• Вхождение в должность директора филиала через обучение и наставничество (прямое взаимодействие с собственником бизнеса, адаптация на базе действующего бизнес-пространства)
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
• Доступ к уникальным IT-инструментам, корпоративному обучению и нетворкингу
• Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка в доходе нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете
• Яркая корпоративная жизнь, поддержка и обмен опытом с лучшими экспертами рынка