Все вакансии

Тренинг-менеджер

Свит Лайф Фудсервис · 80 000–135 000 RUB · Нижний Новгород · HH · опубликовано 15 мая 2026 г.

Компания Свит Лайф Фудсервис
Источник HH
Опубликовано 15 мая 2026 г.
Зарплата 80 000–135 000 RUB

Описание вакансии

Наша Команда – лидер по дистрибуции продуктов питания в сегменте HoReCa по Приволжскому федеральному округу , г. Москва, Краснодарскому краю.
Мы успешно развиваемся и открываем новые территории и рабочие места.
В связи с развитием компании и системы обучения сотрудников, вводится позиция Тренинг-менеджера.
Наши пожелания к Кандидатам:
• Вас привлекает активное обучение сотрудников;
• У Вас есть опыт обучения персонала, в том числе в дистанционном формате;
• У вас есть большое желание учиться и развиваться в сфере обучения;
• Вы принимали участие в создании обучающего контента для системы дистанционного обучения.
Чем предстоит заниматься:
• разработка и актуализация учебных программ корпоративного университета
• проведение Welkom--тренингов для стажеров Отдела продаж, Транспортной службы, Склада, Производства
• проведение тренингов/вебинаров для сотрудников всех подразделений компании;
• ведение проекта "Наставничество" в компании: разработка и проведение обучающих программ, контроль эффективности проекта
• продюссирование on-line обучения;
• проведение оценки персонала и опроса по оценке вовлеченности персонала, аналитика данных;
• аналитика качества проведенных обучений;
• создание видео-контента для учебных программ;
• разработка дистанционных программ обучения, создание тех. заданий на верстку курсов;
• проведение обучающих марафонов для сотрудников компании.
Мы можем предложить:
• Работу в крупной, зарекомендовавшей себя Компании (33 года на рынке, 29 регионов работы);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Обучение, увлекательные корпоративные мероприятия;
• Стабильную и своевременную ЗП, оформление по ТК РФ.
Нам нужен активный, энергичный тренинг-менеджер, желающий развиваться сам и развивать навыки сотрудников компании!
Более подробную информацию Вы получите, оставив отклик на вакансию или связавшись по указанным контактам.

Навыки

  • Дистанционное обучение
  • Администрирование процесса обучения
  • Выявление потребностей в обучении
  • Составление планов по обучению персонала
  • Организация обучения для специалистов
  • Групповое обучение
  • Разработка учебных материалов в LMS
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Адаптация персонала
  • Организаторские навыки
  • Организация учебного процесса
  • Обучение и развитие
Открыть вакансию в ленте