Toshkent shahar hududiy boshqarmasi HR hizmati 1-toifali mutaxassis

Vazifalar:
Bankning hududiy bo‘linmalari HR xizmatini muvofiqlashtirish va muvofiqlashtirilgan strategik maqsadlar va jarayonlar asosida ishlarni yuritish; Xodimlarga oid hujjat almashinuvini raqamlashtirish jarayonini amalga oshirish; Quyi rahbarlikning xodimlar bilan ishlash, maqsadlarni belgilash, natijalarni nazorat qilish va aniq ko‘rsatkichlarni belgilash; Qarorlar qabul qilishda HR bilan bog‘liq barcha savollar va muammolar bo‘yicha konsultatsiya berish; Ishga qabul qilish, malaka oshirish, xizmatdan o‘tish va ishdan chiqarish jarayonlarini samarali tashkil qilish va nazorat qilish; Xodimlar bilan munozaralar, muammolarni hal qilish va huquqiy yordam ko‘rsatish; HR soasidagi statistik ma’lumotlarni yig‘ish va tahlil qilish, shu jumladan, ish o‘rinlari holati, aytishga asoslangan rangli tahlil va hisobotlar tayyorlash; Xodimlarning ish va hayot mazmuni, ish haqi, bonuslar va boshqa imtiyozlar bo‘yicha shug‘ullanish va muhokamalar o‘tkazish; HR tartiblariga mos ravishda tashkilotni takliflar va talablarga asosan faoliyat yuritish; HR bo‘yicha malaka oshirish dasturlarini ishlab chiqish va amalga oshirish; Lavozim yo‘riqnomasiga asosan boshqa vazifalar. Talablar:
Oliy ma’lumotga ega bo‘lish; O‘zbekiston Respublikasida HR sohasidagi me’yoriy-huquqiy hujjatlarni yaxshi bilish va ularni samarali qo‘llay olishi; O‘zbek va rus tillarini yaxshi bilish. Ish sharoitlari:
Mamlakatning nufuzli bankida o‘sish; Munosib ish haqi; Yuqori malakali jamoada ishlash.