Тимлид с крепкой базой в Highload
Welcome Group · зарплата не указана · Ижевск · HH · опубликовано 2 мая 2026 г.
Описание вакансии
Привет 👋🏻 Мы Welcome Tech — отдел продуктовой веб-разработки Welcome Group. Развиваем внутренний продукт для автоматизации доставки еды из 45 ресторанов, который объединяет: клиентов, курьеров, диспетчеров и рестораны. В среднем выполняем 30 000 заказов в месяц и где-то 1 000 в день.
Мы ищем тимлида. Будет мнооооого интересной работы и достойная компенсация. Команда Delivery: 4 бэка, 2 фронта и 1 фулстек. Команда Discovery: РП, Аналитик, Дизайнер и 2 QA. Работаем спринтами по методологии SCRUM.
Первая и важнейшая задача — всё ускорять. Всё что еще не работает за 300 мс, находить и ускорять. Внедрить систему мониторинга и алертинга по быстродействию системы. Внедрить стандарты создания «быстрого» кода, культивировать их в команде и валидировать результат через призму скорости работы.
Проект
Welcome Доставка — агрегатор доставки из ресторанов холдинга:
• клиентские интерфейсы: Сайт, Android и iOS;
• внутренние интерфейсы: диспетчер, кухня, курьер и маркетинг;
• вишенка на торте ядро системы с бизнес-логикой.
Техстэк:
Бэк пишем на PHP, в одном проекте используем Zend, в другом — Symfony. Фронт — Angular, Vue, React Native. Мы не ограничиваем себя этим набором — есть свобода выбора.
• PHP и фреймворки Zend и Symfony
• MySQL, Redis, RabbitMQ
• Rest API, SOAP
• Docker, k8s, Gitlab-CI
• SPA, PWA
Обязанности:
Видим тимлида как управленца разработкой c сильным highload-бэкграундом. Работать предстоит в контуре: аналитик—команда—QA—devops. В меньшей степени нужно будет писать код в большей научить команду писать быстрый код:
• управление разработкой в рамках проекта;
• проектирование решений и подбор оптимального стека;
• взаимодействие с аналитиком для фиксации требований;
• оценка и декомпозиция работ для новых итераций / спринтов;
• обсуждение и приемка задачи в своей группе (ревью кода);
• совершенствование инфраструктуры для проектов;
• поддержание стандартов качества кода;
• формирование целей для развития команды;
• развитие уровня компетенций в команде.
Важно умение осмыслить сложное, придумать как это сделать, и разделить на небольшие атомы для реализации в команде.
Требования:
• Опыт работы в качестве разработчика более 5 лет
• Опыт работы в качестве тимлида более 2 лет
• Highload:
• Архитектура: отказоустойчивость, масштабируемость, кэширование, балансировка нагрузки
• Базы данных: MySQL, оптимизация запросов, шардинг
• Инфраструктура: Docker/Kubernetes, CI/CD, мониторинг, обработка пиковых нагрузок
• Оптимизация: профилирование, устранение bottleneck’ов
• Знание правил: PSR, OOP, SOLID, Паттернов
• PHP: zval, Hashtable vs Hashmap, SDK (платежи, s3), расширения для графики
• HTTP, Cookies, Session, OWASP
• БД: индексы, ключи, ACID, нормализация/денормализация, Explain, В-tree, Join vs Sub-query
• Опыт работы с любым из MVC фреймворков
• Опыт работы с RabbitMQ
• Умение принимать решения, защищать их и нести ответственность
• Опыт участия в оценке и декомпозиции работ
• Способность коммуницировать и доносить мысль простым языком
Почему мы?
• Нестандартные задачи на стыке между сервисами
• Проект с долгим циклом разработки
• Приносим пользу реальным пользователям
• Быстрая ОС от пользователей после изменений
• Возможен гибридный график работы
• Плавающее начало рабочего дня
Какие условия?
• Оформление по Трудовому кодексу РФ
• Зарплата: рыночная, в зависимости от компетенций
• Переиндексация ЗП каждый год
• Офис в БЦ «Конструктор»: open space, парковка
Не стесняйтесь написать, если ваш опыт отличается от указанного выше. Например, если каких-то моментов пока не знаете и хотите расти дальше.