Тестировщик (QA)

Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ) работает с 2001 года и является одним из ведущих предприятий в сфере разработки программного обеспечения, защиты информации, производства средств радиоконтроля и радиомониторинга. ООО «СТЦ» — крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
В связи с интенсивным ростом предприятия в группу тестирования приглашаем на работу тестировщика для кроссплатформенного тестирования ПО.
Задачи:
• Ручное функциональное тестирование (позитивные/негативные сценарии, регрессионное тестирование, smoke, исследовательское);
• Разработка и поддержка тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы;
• Фиксация ошибок в системе баг-трекинга (Youtrack);
• Анализ результатов тестирования, предоставление отчетности;
• Взаимодействие с командой разработки.
Требования:
• Высшее образование - предпочтительно техническое;
• Опыт тестирования от 1 года;
• Знание и опыт применения различных методик тестирования;
• Опыт написания тестовой документации;
• Понимание процессов тестирования ПО;
• Аналитический склад ума;
• Опыт работы с системами баг-трекинга (Youtrack или аналогов);
• Умение четко и структурировано излагать свои мысли,
• Инициативность, нацеленность на результат и качество продукта.
Будет плюсом:
• Опыт работы со всеми распространенными платформами (Мас, Linux, Windows, Android, iOS);
• Владение ПК на уровне Администратора: понимание работы реестра, наличие базовых знаний сетевого администрирования;
• Опыт работы с виртуальными машинами (VirtualBox, VMWare) и эмуляторами;
• Опыт работы с системами управления тестированием (TestIT);
• Желание обучаться и развиваться в данной сфере.
Мы предлагаем:
• Конкурентная зарплата по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата, оплата отпусков и больничных;
• Комфортный офис в Брянске;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Премия в размере зарплаты по итогам года;
• Предоставление полиса ДМС после прохождения испытательного срока;
• Поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Частичная компенсация абонемента в фитнес клуб;
• Обучение и участие в конференциях за счет работодателя;
• Работа в крупной и стабильной компании, возможность карьерного роста;
• Участие в интересном, динамично развивающемся и востребованном проекте.