Territory Enterprise Manager (Mid-Market, NGFW / Кибербезопасность, «ТризТех», Группа Позитив)

Кто мы
Мы — молодая продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).
PT NGFW – первый российский межсетевой экран нового поколения, предназначенный для защиты высоконагруженных сетей и корпоративных систем от разнообразных киберугроз. Уже сегодня он задаёт новый стандарт качества в области сетевой безопасности.
Сейчас мы расширяем команду T erritory sales в M id-market сегменте и ищем менеджера, который будет развивать продажи на закрепленной территории и активно привлекать новых клиентов в сегменте корпоративного IT.
Territory Enterprise Manager (Mid-Market, NGFW / Кибербезопасность) АО «ТризТех», (Группа Позитив)
Чем предстоит заниматься
• Продажи NGFW в сегменте mid-market
• Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (hunter role)
• Выход на CIO, IT-директоров и ЛПР для внедрения решений ИБ
• Формирование pipeline и управление воронкой сделок до закрытия
• Проведение демонстраций, презентаций и пилотных проектов
• Сотрудничество с партнерами и системными интеграторами
• Участие в профессиональных IT/ИБ мероприятиях
• Анализ рынка, конкурентной среды и выявление новых точек роста
Наши ожидания
• Опыт B2B-продаж в IT / информационной безопасности от 2–3 лет
• Желателен опыт работы в компаниях – производителях инфраструктурных решений, сетевого оборудования, NGFW или продуктов кибербезопасности
• Опыт ведения переговоров и продаж на уровне CIO / IT-директор
• Ориентация на работу с новыми клиентами (hunter)
• Знание ИТ-инфраструктуры, сетевых технологий и кибербезопасности
• Умение самостоятельно закрывать сделки и управлять воронкой
• Высокая самоорганизация, результативность, инициативность
• Умение работать в команде
Что мы предлагаем
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.