Технический руководитель отдела разработки космических аппаратов
БЮРО 1440 · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 4 мая 2026 г.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
• Вести команду разработчиков ПО для приборов космического аппарата.
• Совместно с командой и смежными департаментами обсуждать, обосновывать и принимать технические решения.
• Поддерживать взаимодействие с подразделениями: полезной нагрузки аппарата, ЦУП, департаментом космической системы, испытательным центром.
• Работать вместе с тестировщиками и инженерами по автоматизации: планировать испытания, согласовывать критерии качества, строить процесс интеграционного и системного тестирования.
• Прорабатывать и поддерживать роадмап развития разработки ПО приборов.
• Настраивать и улучшать процессы внутри команды: планирование, ретроспективы, code review, CI/CD, релизы.
• Отвечать за сроки и качество результата — от отдельного прибора до интеграции в состав КА.
Что мы ожидаем:
• Опыт коммерческой разработки на C++ (C+ +17 /20) от 5 лет , понимание современных подходов (RAII, constexpr, шаблоны, концепты).
• Понимание встраиваемых систем: микроконтроллеры, RTOS, работа с железом, ограничения по памяти и производительности.
• Опыт разработки инструментов/тестов на Python (pytest, CI-инфраструктура, генерация данных, моделирование протоколов).
• Умение связывать архитектурные решения на C++ и Python:
понимать, как выбор структуры данных или протокола в С++ влияет на тестовые фреймворки и симуляторы на Python, проектировать API и протоколы так, чтобы они были удобны и для низкоуровневого кода, и для автотестов, оценивать технический долг и долгосрочные риски архитектурных решений.
• Навыки управления командой: постановка задач, проведение ретро, ревью, настройка процессов.
Мы предлагаем:
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
• Комфортный современный офис в 5 минутах от метро "Улица 1905 года ";
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.