Team Lead разработки (Node.js + React.js)

Ищем Team Lead'а, который возьмёт на себя техническое и управленческое лидерство в команде разработки нашей образовательной платформы. Нужен человек, который совмещает сильную инженерную экспертизу с управлением людьми.
Немного о нас:
Платформа iSmart охватывает всю школьную программу с 1 по 11 класс, включает AI-помощника, геймификацию и адаптивное обучение. Более 12 000 учителей используют нашу платформу в работе с учениками.
У нас инженерная команда, современная инфраструктура, AI-first подход :)
Чем предстоит заниматься:
Руководство командой разработчиков: постановка задач, 1:1, обратная связь, развитие инженеров
Участие в найме и онбординге, выстраивание процессов разработки (code review, планирование, ретро)
Проектирование архитектуры, ключевые технические решения, контроль качества кода и техдолга
Разработка новых сервисов и модулей, интеграции, масштабирование и оптимизация производительности
Работа с БД: сложные запросы, индексы, оптимизация
Поддержка CI/CD, мониторинга, руководство разбором инцидентов
Взаимодействие с продуктовой командой: планирование, оценка, приоритизация
Наш Стек и окружение:
Node.js, TypeScript, React.js, GraphQL, tRPC, PostgreSQL+ MongoDB, Docker + Kubernetes, Slack, Linear, GitHub, Cursor
Мониторинг 360°через Signoz
AI-first подход: глубокая интеграция AI-инструментов и агентов в разработку и поддержку
Пожелания по опыту:
Коммерческий опыт Node.js от 7–8 лет, уверенный TypeScript, опыт с React
Отличное понимание SQL и NoSQL, опыт с большими БД
Docker на уверенном уровне, Kubernetes — понимание stateless-архитектуры и деплоя в кластер
Опыт руководства командой разработки от 2 лет (от 3–5 человек): найм, развитие, 1:1, обратная связь
Опыт выстраивания процессов и работы с продуктовыми командами по Agile/Scrum
Высшее технические образование
Мы предлагаем:
Реальное влияние на продукт, команду и инженерную культуру
Официальное оформление
Удалённую работу, гибкий график и доверие к тому, как вы организуете свой день
Возможность выстроить процессы. Команда открыта к новым подходам и инструментам: если у вас есть идеи, как делать качество лучше, вас здесь услышат
Рост вместе с компанией. Нас 60+ человек, и мы активно развиваемся. Новые направления, новые фичи, расширение команды — всё это открывает реальные возможности для карьерного роста без искусственных ограничений
Команда с общими ценностями. Люди, которые работают у нас, искренне верят в то, что делают
Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от вас.