Team Lead DesDev

Чем предстоит заниматься:
• Руководить командой разработки: обеспечивать стабильную работу и создавать условия для достижения результатов;
• Работать в команде с другими руководителями, дизайнерами и продакт-менеджерами для достижения целей компании;
• Обеспечивать people management на всех этапах существования сотрудника в команде: найм, онбординг, развитие, поддержка, увольнение;
• Поддерживать необходимый уровень знаний и компетенций в команде, обеспечивать обмен знаниями внутри команды и за её пределами;
• Внедрять и улучшать процессы, способствующие эффективной работе команды, синхронизировать процессы с другими командами и поддерживать прозрачность потока задач в рамках Kanban и PI‑циклов;
• Помогать команде в проектировании решений, фасилитировать технические обсуждения и поддерживать необходимый уровень технического качества;
• Приоритизировать задачи, связанные с развитием продукта, техническими улучшениями, а так же операционные задачи.
Наш стек:
• React
• TypeScript
• Lerna
• Mobx
• Storybook
• Vitest
• Gitlab CI/CD
Что мы ожидаем:
• У тебя есть опыт управления командой разработки или устойчивый опыт в роли техлида или тимлида с people- и delivery-обязанностями;
• Ты умеешь распределять задачи, следить за прогрессом и гибко перестраивать планы при необходимости;
• У тебя есть технический бэкграунд, достаточный для эффективного взаимодействия с командой, участия в обсуждении решений и понимания возникающих проблем;
• Ты умеешь выстраивать рабочие процессы так, чтобы команда могла приносить предсказуемый результат в условиях многозадачности и смешанного потока задач, в том числе в рамках Kanban и PI‑циклов;
• Ты обладаешь развитыми коммуникативными навыками, умеешь находить общий язык с разными людьми и эффективно выстраивать взаимодействие, в том числе в сервисной модели работы;
• Ты помогаешь развиваться, замечаешь потенциал коллег и поддерживаешь их профессиональный рост;
• Ты спокойно работаешь в многозадачной среде, умеешь держать фокус и не теряешься при изменении приоритетов.
Будет плюсом, если ты:
• Работал с развитием сложных frontend-приложений в продуктовой среде;
• Работал в сервисной команде;
• Участвовал в проектировании архитектуры frontend-решений и развитии инженерных практик;
• Понимаешь, как измерять эффективность команды через качество поставки, стабильность процессов, использование решений команды и обратную связь от смежных участников;
• Уже работал в роли, где нужно одновременно держать delivery, команду и технический контекст.
Бонусы, которые мы предоставляем:
• Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
• Гибридный график работы (офис 2 раза в неделю);
• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
• Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
• Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
• Постоянно пополняющуюся библиотеку с проф. литературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
• Компенсацию спорта.