Supervisor de Laboratorio de Metalurgia - Cajamarca (Minería)

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.
Controlar y validar la calidad de los resultados analíticos y pruebas metalúrgicas
Análisis de data semanal de producción, buscando oportunidades de Mejora
Asegurar la confiabilidad de los resultados, obtenidos de las pruebas metalúrgicas.
Seguimiento al beneficio de los Proyectos implementados
Optimizar procesos metalúrgicos en Planta y Laboratorio
Cumplir con otras funciones inherentes al cargo que sean asignadas por su jefe inmediato
Cumplir con la Política de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente y los objetivos específicos del área.
Cumplir con el Reglamento Interno de trabajo, Código de Integridad y Conducta Profesional de SGS.
Aplicar y dar seguimiento al cumplimiento de las normas establecidas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio ambiente, identificando y comunicando potenciales riesgos para su Seguridad y Salud, asistir a capacitaciones, con el objetivo de contribuir proactivamente con sus compañeros y líderes y garantizar el ejercicio de sus actividades de manera segura y saludable.
Ingeniero/bachiller/egresado en Ingeniería Metalurgia y/o Química
Experiencia: Mínimo (03) año en la posición de supervisión de laboratorio metalúrgico de planta de Procesos y posicion similares
Experiencia de 1 año a 2 años en análisis de ensayos al fuegos, determinación de carbón y azufre y/o procesamiento de minerales, especialmente auríferos.
Conocimientos en el desarrollo de balances metalúrgicos en molienda, flotación.
Conocimiento y manejo de software JKSimMet, Minitab y software de simulación.
Diseño de Experimentos (DOE) y análisis estadísticos de resultados
Ingreso a planilla intermitente desde el primer día.
Seguro de vida ley.
Capacitaciones constantes.
Convenios corporativos.