СТО / Руководитель департамента

Выполнение роли технического лидера департамента корпоративных и финансовых систем компании (1С, MS Navision, WMS, корпоративный портал).
Зона ответственности:
Выстраивание прозрачного и управляемого процесса разработки, внедрение метода Kanban.
Обеспечение отказоустойчивости и готовности систем к росту нагрузки, повышение качества архитектуры и тестирования.
Развитие системы наблюдаемости: показатели, журналы событий, диагностика и своевременное выявление сбоев.
Формирование инженерных стандартов качества и практик выпуска изменений.
Повышение эффективности команд разработки, наставничество и развитие специалистов.
Участие в формировании стратегии развития информационных систем и реорганизации ИТ-ландшафта.
Необходимые компетенции:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в роли СТО или руководителя разработки от 3-х лет.
Навыки управления распределёнными командами разработки с разным технологическим стеком (40+ человек).
Сильный технический бэкграунд в разработке: понимание архитектурных паттернов, разработки и эксплуатации высоконагруженных систем; знание современных инженерных практик - DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes.
Будет преимуществом опыт применения метода Kanban и знание принципов предметно-ориентированного проектирования (DDD, Event Storming).
Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества, способность принимать стратегические решения и отвечать за результат.
Мы предлагаем:
Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
Программу ДМС со стоматологией.
Корпоративные скидки на товары компании, партнёрские программы.
Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, подарки, винные дегустации.
Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения.
Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]