Стажер в отдел веб-разработки

Приглашаем на оплачиваемую стажировку начинающих веб-программистов с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Важно! Всем кандидатам на эту позицию предлагается выполнить тестовое задание. Вы получите его после отклика на вакансию. На стажировке обучение проводится строго в очном формате.
Требования:
• Оконченное высшее или среднее специальное образование / обучение на последних курсах;
• Знания основ программирования;
• Желательны начальные знания PHP, MySQL, JavaScript понимание принципов ООП и шаблонов программирования;
• Стремление к постоянному развитию и изучению новых веб-технологий;
• Проактивность и самостоятельность;
• Желание делать свою работу качественно.
Условия:
• Продолжительность программы - 4 недели;
• Очное обучение на территории работодателя;
• Персональный наставник;
• Рабочий день с 08.30 до 17.30;
• Оборудованное рабочее место;
• Выплачивается стипендия - 30 000 р.
• Возможность дальнейшего трудоустройства.
Почему вам понравится работать у нас:
- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.