Старший специалист по кадрам и кадровому делопроизводству

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских лотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.
Приглашаем на вакансию: "Старший специалист по кадрам "
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, оформление трудовых договоров);
Прием, проверка, маршрутизация документов;
Организация согласования, подписания и регистрации документов;
Обеспечение сбора и хранения кадровых документов;
Актуализация личных дел работников;
Оформление статистических отчетов по персоналу;
Работа в программах 1С, БОСС-кадровик.
Требования: Высшее образование; Опыт работы на производственном предприятии приветствуется.
Условия:
ДМС; Частичная компенсация стоимости питания; Частичная компенсация аренды жилья иногородним; График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00; Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.); Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Ежегодная индексация заработной платы; Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ); Удобная транспортная доступность (парковка, остановка общественного транспорта возле проходной завода); Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации; Надежный работодатель и дружный коллектив.