Старший СММ специалист (Senior SMM, Affiliate, Fintech)

Senior SMM Manager (Affiliate / Fintech)
🌍 Удаленно
💰 2500-3500 usdt (в зависимости от компетенций и опыта) + КПИ бонус
Для нашего клиента - одна из крупнейших fintech-платформ (trading / binary options) с глобальным присутствием (CIS, LATAM, MENA, Asia)
ищем Senior SMM Manager, который превратит соцсети в реальный канал привлечения партнёров.
Цель роли: Построить системный SMM, который генерирует лиды в партнёрскую программу.
Обязанности
Развивать SMM как канал лидогенерации (органика → регистрации в партнерку):
• Провести аудит текущих соцсетей (Telegram, Instagram, LinkedIn) и пересобрать их
• Выстроить контент-стратегию под B2B-аудиторию (аффилиаты / арбитражники)
• Запускать и тестировать форматы контента под разные гео и аудитории
• Готовить кейсы и success stories партнёров (social proof)
• Вести контент-план и регулярные публикации (4 языка)
• Ставить задачи дизайну, моушену, копирайтингу (ресурсы внутри есть)
• Поддерживать маркетинговые кампании на стороне соцсетей
• Работать в связке с BizDev (передача лидов)
Аналитика и метрики:
• Трекать переходы, лиды и регистрации (UTM, аналитика)
• Анализировать эффективность контента
• Строить отчёты (Google Sheets / Looker / Tableau)
• Оптимизировать контент под результат
KPI:
• лиды в партнёрку
• конверсия
• рост аудитории
• качество контента (доверие / вовлечённость)
Профиль кандидата
• 2+ лет hands-on опыта в SMM (fintech / iGaming / trading / high-risk)
• Понимание affiliate-маркетинга и арбитражной аудитории
• Опыт ведения Telegram, Instagram, LinkedIn
• Умение работать с мультиязычным контентом
• Опыт работы с аналитикой и метриками
• Доказанный Английский C1+ (обязательно)
• Кандидаты вне РФ - получают преимущество из-за блокировок
Будет большим плюсом
• Опыт в performance-маркетинге
• Опыт работы с affiliate программами
• Языки: арабский / испанский / португальский
• Опыт ведения международных аккаунтов
Условия
• Полная удалёнка
• График: 10:00–19:00 (GMT+2)
• Конкурентная зарплата в USDT
• Квартальные бонусы
• Все необходимые ресурсы
• Командные выезды 1–2 раза в год
• Рост внутри быстро развивающейся компании
Для отклика:
• CV
• ссылки на соцсети, которые вы вели
• готовность выполнить тестовое задание
Пожалуйста, в соповодительном письме присылайте портфолио и ссылку на ваш ТГ аккунт для быстрой связи