Старший продакт -менеджер

Мы ищем Senior Product Manager для развития Rx-препарата в остео-направлении — роли с высоким уровнем влияния на стратегию бренда, развитие бизнеса и ключевые маркетинговые инициативы.
Будущие задачи
Формирование и реализация стратегии развития бренда, поиск новых возможностей для роста продукта;
Управление P&L продукта и ключевыми финансовыми показателями;
Анализ рынка, конкурентной среды и рыночных трендов для принятия стратегических решений;
Разработка и реализация маркетинговых инициатив и multichannel-активностей;
Анализ эффективности маркетинговых активностей и поиск новых точек роста;• Планирование и проведение маркетинговых исследований совместно с внешними партнерами;
Подготовка маркетинговых материалов и обучающих программ для команды продвижения и партнеров;
Участие в кросс-функциональных проектах совместно с sales, medical, supply chain и другими командами.
Наши ожидания
Опыт успешного управления продуктом на фармацевтическом рынке, опыт работы с Rx-препаратами будет преимуществом;
Опыт формирования и реализации бренд-стратегии;
Сильные аналитические навыки и опыт принятия решений на основе данных;
Уверенное использование AI- и digital-инструментов в ежедневной работе;
Развитые коммуникационные и презентационные навыки;
Способность эффективно управлять приоритетами и несколькими проектами одновременно;
Высокий уровень самостоятельности, ответственности и ориентации на результат.
Мы предлагаем:
Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
ДМС с первой рабочей недели;
Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
Обмен знаниями внутри команды;
Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.