Старший менеджер продукта
Kokoc Group · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 27 апреля 2026 г.
Описание вакансии
На нашу платформу Rafinad, которая объединяет рекламодателей, вебмастеров и блогеров, мы ищем Продакт менеджера.
Обязанности:
• Исследовать рынок, анализировать основных и потенциальных конкурентов, и целевую аудиторию продукта
• Создавать стратегию запуска и продвижения продукта, развития продукта
• Реализовывать стратегию продукта
• Определять целевые показатели проекта и следить за их выполнением
• Анализировать ключевые метрики продукта, выдвигать гипотезы
• Организовывать быструю проверку гипотез
• Управлять бэклогом развития продукта
• Описывать требования для команды разработки
• Подготавливать материалы для партнеров, для команды продвижения
• Уметь договариваться с командами разработки для качественной реализации продукта
Требования:
• Опыт product owner, product manager от 3 лет
• Опыт управления командой продактов или желание расти в этом направлении
• Опыт вывода продукта на рынок и сопровождения продукта на всех этапах жизненного цикла
• Опыт написания бизнес и технических требований
• Опыт разработки бизнес модели продукта, описания ценности продукта/фичи для клиента и компании, разработки ценообразования
• Аналитические способности и аналитический подход к обоснованию принятия решений.
• Опыт проведения CustDev
Условия:
• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
Ждем твоего отклика!