Старший менеджер по целеполаганию функции закупки

Обязанности:
• Участие в разработке, внедрении и актуализации системы целеполагания и ключевых показателей эффективности закупочной деятельности, в том числе:
• Разработка паспорта показателей ;
• Ведение единого реестра целей;
• Организация сбора исходных данных для расчета показателей;
• Проведение аналитического разбора отклонений «план/цель — факт», диагностика причин несоответствия и подготовка выводов и рекомендаций;
• Проверка согласованности и непротиворечивости целей и показателей закупочной деятельности;
• Разработка нормативно-регламентирующих документов по целеполаганию и их внедрение.
Требования:
• Высшее образование (техническое/экономическое/инженерно-экономическое/юридическое);
• Опыт работы в аналогичной должности: не менее 3-х лет;
• Опыт руководящей работы.
• Знание действующего законодательства Российской федерации, относящееся к деятельности Подразделения и Общества в целом;
- Производственные процессы;
- Документы и стандарты закупочной деятельности;
- Подходы к бюджетированию, планированию закупок, формированию потребностей;
- Методологии оптимизации и реинжиниринга бизнес процессов;
- Информационные системы закупок: ERP, SRM, ETP, системы контракт менеджмента и аналитические платформы;
- Основы управления данными: мастер данные, классификаторы, стандарты качества данных;
- Методы аналитики: анализ структуры затрат, ценовой анализ, прогнозирование;
- Инструменты цифровизации закупок: RPA, ML/AI, дашборды, BI системы;
- Методологии проведения внутренних аудитов и оценки эффективности процессов.
Условия:
• Работа в крупной компании федерального уровня;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Достойный уровень заработной платы с первого месяца работы;
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация расходов на связь, ДМС.