Старший менеджер по работе с маркетплейсами (fashion)

Мы молодая, динамично развивающаяся. В год мы продаем более 700000 изделий, тем самым одеваем небольшой город.
Один из брендов компании входит в ТОП-3 поставщиков на маркетплейс (Wildberries ).
Наше направление это женская одежда
Почему открыта вакансия?
В связи с активным расширением, мы находимся в поисках менеджера по маркетплейсам, который горит желанием с удовольствием выполнять свою любимую работу и стать частью нашей сильной команды!
Обязанности:
Контроль выполнения плана по прибыли
Аналитика и контроль
• Анализ маржинальности по категориям и SKU
• Выявление убыточных и низкомаржинальных товаров
• Контроль ключевых метрик: маржа, ДРР, ROI
Управленческие решения
• Формирование решений по изменению цен (повышение / снижение)
• Инициация остановки или распродажи неэффективных SKU
• Определение приоритетных SKU с точки зрения прибыли
Контроль расходов
• Оценка эффективности рекламных затрат (окупается/не окупается)
• Контроль выкупов с точки зрения окупаемости
• Выявление и снижение дополнительных потерь (штрафы, логистика, хранение)
Работа с отклонениями
• Разбор причин просадки прибыли
• Постановка задач менеджерам на корректировку (цены, расходы, стратегия)
• Контроль выполнения корректирующих действий
• Контроль выполнения плана продажи прибыли по ТОП SKU
Аналитика и контроль
• Анализ выполнения плана по ТОП SKU (выручка, маржа)
• Выявление отклонений от плана и анализ факторов (цена, трафик, конверсия, остатки)
Управленческие решения
• Определение действий для выполнения плана, постановка задач менеджерам и контроль выполнения
• Приоритизация ТОП SKU внутри команды
• Управление остатками (оборачиваемость и сезонность)
Планирование и контроль остатков
• Контроль оборачиваемости по SKU
• Выявление рисков: out of stock
• Проверка корректности расчётов подсортов у менеджеров
Управленческие решения по остаткам
• Формирование решений по подсортам (когда, сколько и куда заказывать)
• Инициация распродаж для неликвидов и выхода из сезона
• Ограничение подсортов по слабым SKU
Работа с упущенной выручкой
• Выявление потерь из-за отсутствия товара
• Выявление недопродаж из-за избыточных остатков (не успели реализовать)
Управление сезонностью
• Контроль готовности к сезону (наличие необходимого стока)
• Контроль выхода из сезона (минимизация остатков)
Требования:
Обязательно опыт не менее 2х лет с категорией одежда
• Понимание принципов работы e-commerce;
• Умение работать эффективно и самостоятельно;
• Высокий уровень самоорганизованности и ответственности за результат;
• Внимательность, собранность, исполнительность, умение работать с большим количеством информации;
• Общая компьютерная грамотность, знание пакета MS Office, легкая адаптация в новых онлайн сервисах;
Условия:
• Мотивация: Оклад (80.000) + KPI после испытательного оклад 100.000+ KPI
• Заработная плата всегда вовремя и без задержек;
• Рост заработной платы в соответствии с вкладом в компанию;
• Постоянное развитие и возможность карьерного роста;
• Скидки для сотрудников на всю продукцию компании;
• Испытательный срок до 3х месяцев, может закончиться и раньше;
• График работы: Пятидневная рабочая неделя 5/2 с 08:00 до 17:00 [или с 9:00 до 18:00] по МСК Это Важно! совместительство и не полный рабочий день не предусмотрены
• Если Вы внимательно ознакомились в сопроводительном письме укажите, что готовы работать полный рабочий день