Старший менеджер по продуктовому маркетингу

Что нужно делать:
Разработать и реализовать стратегию управления LTV через CRM, промо-механики и работу с существующей клиентской базой и лояльностью;
Спроектировать и вывести в рабочее состояние программу лояльности (стратегия, экономика, сегментация аудитории, сценарии удержания, масштабирование, промо-механики, CRM-цепочки);
Обеспечить рост ключевых показателей: LTV, CPL, CAC, Retention, ARPPU, Frequency;
Управлять промо-механиками: определять цели, целевые сегменты, каналы коммуникаций и критерии эффективности;
Отвечать за экономику промо-инициатив: оценивать инкрементальный эффект, контролировать бюджеты и предотвращать каннибализацию спроса;
Развивать CRM: сегментацию, триггерные сценарии, персонализацию и автоматизированные коммуникации;
Управлять инициативами на стыке продукта, маркетинга и аналитики;
Самостоятельно вести направление от идеи до результата: определять приоритеты, управлять дорожной картой, бюджетом, сроками и качеством реализации;
Отвечать за результат: не за запуск механик, а за их влияние на бизнес.
Мы рассчитываем, что ты:
Имеешь не менее 3 лет опыта в маркетинге: CRM, промо-механики, работа с лояльностью;
Запускал и развивал CRM- и промо-направления в B2B или B2C e-commerce, финтех или других data-driven продуктах;
Умеешь строить промо-стратегию на основе экономики продукта;
Имеешь опыт проектирования и масштабирования промо-механик: персональных офферов, реактивационных кампаний, триггерных сценариев, программ удержания и роста частоты покупок;
Принимаешь решения на основе данных, умеешь самостоятельно находить инсайты и подтверждать гипотезы аналитикой;
Умеешь управлять сложными кросс-функциональными проектами;
Способен самостоятельно владеть целым направлением и брать ответственность за результат, бюджет, сроки и приоритеты;
Понимаешь особенности B2B-аудитории и длинного клиентского цикла.
Что мы предлагаем:
Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
Специальные условия по ипотеке.
А ещё:
Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.
Эффективно работаешь в условиях нескольких параллельных стримов.