Старший employer brand manager в Авито

Ребята, у меня в команде открылась ещё одна вакансия. И на этот раз — employer brand manager. Работать со мной, жду довольно сильного человека, который уже многое умеет 🙃
Это роль менеджера по бренду работодателя: нужно делать ивенты, придумывать коммуникационные истории, работать со смыслами и транслировать их на массовую аудиторию.
Условно: делать так, чтобы люди, которые хоть что-то слышали про Авито, хотели у нас работать, рекомендовали нас друзьям и голосовали за нас в рейтингах работодателя.
Если вы совсем не любите ивенты — вакансия не для вас. Этот скилл здесь обязателен.
В команде есть SMM-менеджер, HR-маркетолог и еще один бренд-менеджер.
Параллельно с нами работают DevRel-менеджеры и комьюнити-менеджеры на ключевые аудитории. Они работают с closed communities.
Чем заниматься
транслировать EVP через проекты, мероприятия, спецпроекты и другие форматы;
организовывать офлайн-мероприятия разного масштаба: от идеи до продакшена;
формировать стратегию бренда работодателя на 1 и 3 года: определять позиционирование, контент-стратегию и ключевые сообщения;
работать с комьюнити блогеров и амбассадорами;
придумывать коммуникационные проекты для бренда работодателя Авито;
работать вместе с DevRel-менеджерами и PR-командой, вовлекать коллег из бизнеса и рекрутмента;
готовить спикеров к выступлениям и помогать HR-команде оформлять и защищать кейсы для премий;
проводить исследования рынка и анализировать активности конкурентов;
отслеживать и управлять ключевыми метриками: охваты, рейтинги, NPS, результаты опросов.
Проекты, которые сразу придут к тебе
поддержка спецпроектами рейтингов работодателя (Хабр/Экопси и HH);
создание внутреннего сообщества UGC-креаторов;
вместе со мной доработать EVP на уровне дизайна и креативных смыслов.
Жду senior или middle+ человека. Нужен большой опыт в ивентах, креативная насмотренность, сильные коммуникационные навыки и автономность. При этом важно, чтобы вы еще не устали делать ивенты руками и любили придумывать какие-то прикольчики. Работать только на уровне смыслов не получится.
Чтобы было понятнее: сначала мы вместе доработаем EVP, а потом ты пойдёшь рассказывать про обновление на весь рынок 🙂 Хочу, чтобы в следующем году мы вместе написали пост про какой-нибудь офигенный проект или ивент, который сделали в рамках этой задачи, и собрали кучу сердечек от участников канала «Это работа для DevRel’a и Employer Brand менеджера».