Старший BI-аналитик

CSC Pharma – итальянская фармацевтическая компания с 35-летним опытом. Мы специализируемся на продвижении оригинальных препаратов европейского производства (Италия, Франция, Испания) в области урологии, гинекологии, неврологии, ревматологии и терапии, представляя бренды ведущих производителей (Флуифорт, ОКИ, Пиаскледин, Макмирор, Метадоксил и другие). Компания представлена в 42 городах России. Наш бизнес строится на инновационных технологиях, культуре доверия и стабильности.
Наши ценности – ответственность перед клиентами, поиск инновационных решений и забота о людях – лежат в основе каждого проекта. Работая в CSC, вы можете стать частью команды, которая ежедневно улучшает качество жизни миллионов пациентов.
В настоящий момент в компании открыта вакансия Старшего BI-аналитика.
Вам предстоит:
Производить расчеты в рамках регулярной отчётности бизнеса;
Рассчитывать план продаж для команды медицинского продвижения по территориальному делению в разрезах SKU;
Вести и дорабатывать хранилища данных (PostgreSQL): оптимизация, координация, контроль, ведение справочной информации;
Выстраивать ETL-процессы;
Внедрять культуру data-driven в компанию, быть амбассадором BI-системы;
Оптимизировать и улучшать систему отчетности компании;
Участвовать в подготовке решений для улучшения ключевых показателей бизнеса;
Управлять вендорами в зоне ответственности.
Что мы ожидаем:
Высшее образование (экономика / ИТ / математика);
Английский язык на уровне не ниже Intermediate;
Опыт работы в аналитике в фарме от 3-х лет в разных направлениях (системная аналитика, аналитика продаж, SFE-аналитика, Marketing Excellence аналитика);
Подтвержденные навыки управления проектами;
Опыт работы с хранилищами данных, BI аналитикой и визуализацией данных;
Опыт территориального планирования;
Навыки работы с большими массивами данных;
Продвинутый уровень владения Excel, Power Query;
Хорошие знания и навыки работы с SQL, BI-системами;
Знание принципов организации баз данных;
Развитые на высоком уровне аналитические способности, системное мышление;
Инициативность и лидерские качества являются преимуществом (Компания поощряет возможность их реализации).
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, график 5/2,
Гибридный график работы, офис м. Нагатинская,
30 дней ежегодного отпуска,
Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной,
Премии по результатам работы,
Ежегодная индексация заработной платы,
Компенсация проезда на общественном транспорте,
Корпоративная мобильная связь,
Материальная помощь к важным событиям и в трудных жизненных ситуациях,
Развитая корпоративная культура: регулярные спортивные, культурные и командообразующие мероприятия.