Специалист по тестированию Web-приложений

Компания «Актив» - ведущий российский производитель программно-аппаратных решений в сфере информационной безопасности.
Наша компания включена в реестр аккредитованных организаций в области IT.
В отдел перспективных проектов требуется специалист по тестированию Web-приложений.
Основные функции и задачи
• Ручное тестирование
• Запуск автотестов, анализ результатов прогонов, оформление и отслеживание дефектов
• Воспроизведение дефектов и подготовка отчетов
• Ведение и актуализация тестовой документации
• Анализ требований и разработка тест-кейсов
• Подготовка и настройка тестового окружения
• Взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков
Требования к кандидату
• Опыт тестирования сложных бизнес web-приложений (frontend и backend) от 4 лет
• Практический опыт организации процесса тестирования
• Знание методик, подходов и видов тестирования
• Понимание принципов работы REST API
• Умение вызывать REST API (curl, wget, Postman, ...)
• Понимание принципов работы клиент-серверных приложений, основ HTML, CSS, JS, HTTP(S)
• Умение грамотно описывать инциденты и формулировать дефекты
• Умение анализировать и поддерживать существующие тестовые скрипты
• Желание развиваться в области автоматизации тестирования ПО
• Навыки работы с Windows и Linux на уровне продвинутого пользователя
• Аналитический склад ума и внимание к деталям
• Опыт работы в Agile-командах
Будет плюсом
• Опыт разработки
• Опыт тестирования в Linux-подобных системах
• Практический опыт автоматизации тестирования
• Знание или опыт работы с Playwright или Cypress
Мы предлагаем
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Индексируемую заработную плату, а также премии по результатам работы
• Дополнительные премии к отпуску и Новому году
• Возможность карьерного роста и профессионального обучения за счет компании
• Участие в профильных конференциях за счет компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и подключением родственников по корпоративным скидкам
• Возможность не оформлять официальный больничный при краткосрочном заболевании
• Оплату корпоративной мобильной связи и проезда на общественном транспорте
• Различные активности, а также занятия футболом и волейболом