Специалист по работе с партнерами (металлопереработка / порезка металла)

Торговый дом НЛМК — одна из наиболее динамичных и рентабельных структур Группы НЛМК. Мы нацелены на работу с конечными b2b-клиентами: строителями и девелоперами, заводами промышленного производства, которым нужна качественная сталь в работе.
Чем предстоит заниматься:
• Оформление заказов, сопровождение заказов от передачи металла для переработки до отгрузки, мониторинг сроков и ускорение выдачи, проведение необходимых транзакций в ИТ-системах, подготовка отчетности;
• Разработка предложений по повышению эффективности процесса переработки, участие в ключевых проектах компании, затрагивающих процесс переработки металла;
• Ведение реестра потенциальных партнеров, расчет себестоимости переработки, оценка эффективности сети переработки (себестоимость, сервис), участие в переговорах и заключение договоров, запуск работы с новыми партнерами;
• Поддержка претензионной работы в части взаимодействия с партнерами;
• Мониторинг соблюдения положений договоров партнерами (в том числе в части соблюдения ОТиПБ, условий хранения металла) — периодические аудиты производственных площадок.
Для нас важно:
• Опыт работы в SAP (базовый/уверенный уровень — транзакции по заказам, отгрузке);
• Бизнес-анализ (базовый уровень): анализ данных, моделирование простых процессов;
• Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы) и опционально Power BI для анализа данных по переработке и заказам;
• Опыт работы от 1 года до 3 лет (в металлургии, металлопереработке, продажах или работе с подрядчиками);
• Высшее (металлургия,металлопереработка,техническое, продажи).
Работа в группе НЛМК:
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев.