Специалист по подбору персонала, рекрутер

"Мамины истории" — Всероссийский Глянцевый Журнал, работаем в Медиа-индустрии.
15 лет публикуем фотопроекты, интервью, статьи и рекламу.
Наша целевая аудитория - это мамочки, детки и целые семьи, которые любят стильные фото, интересные статьи.
Последние 4 года мы активно организовываем мероприятия по всей России.
Мы уже в 50 городах и продолжает расти. Для этого мы ищем второго рекрутера, который будет помогать привлекать новых представителей журнала в разных городах России.
Мы ценим людей и их вклад в общее дело. У нас приветствуются инициативность, открытость и желание развиваться. Присоединяйтесь, чтобы вместе создавать сильную команду и менять модную индустрию к лучшему!
Ваши задачи:
• Находить, отбирать и первоначально мотивировать на активную работу будущих представителей журнала - с описанием данной вакансии можно ознакомиться на данном сайте.
• Организовывать и совершенствовать процессы подбора персонала: от поиска до успешной адаптации новых сотрудников.
• Вести отчетность по этапам подбора в таблице.
• Участвовать в построении системы карьерного роста и развития сотрудников.
Наши ожидания:
• Опыт работы в рекрутменте от полугода: подбор, адаптация менеджеров по продажам, маркетологов или +свой опыт в PR, маркетинге, продажах.
• Навык проведения собеседований.
• Навыки организации и проведения стажировок, опыт формирования команд.
• Готовность брать на себя ответственность, инициативность, самостоятельность.
• Отличные коммуникативные навыки, умение вдохновлять и поддерживать коллег.
• Стабильный Интернет и мобильная связь.
Условия и преимущества:
• Оплата сдельная: за ведение одной вакансии 10000 рублей в месяц+ премия 5000 рублей выплачивается, когда кандидат успешно проходит стажировку (в течение двух -трех недель). Около 2-3 -х вакансий в месяц. Соотвественно, занятость 2-4 часа в день.
• Гибкий график и возможность работать удаленно.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружелюбная команда, открытая к новым идеям и инициативам.