Специалист по подбору менеджеров по продажам

Точка Банк
Удалённо
Приходи в команду неравнодушных людей и почувствуй, что значит иметь голос и силу предпринимать. Ищем рекрутера в Точка Банк. Того, кто займётся подбором, оценкой подходящих нам менеджеров по продажам — амбициозных, неравнодушных, со схожими ценностями. Точка Банк — это финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса.
Обязанности:
Проводить индивидуальные и групповые онлайн-собеседования ;
Оценивать кандидатов на соответствие портрету, выделять сильные стороны и зоны роста ;
Совместно с лидерами команд принимать решения по кандидатам ;
Участвовать в проектах для улучшения процессов команды.
Требования:
Опыт подбора кандидатов в продажи или клиентский сервис от двух лет ;
Опыт проведения онлайн-собеседований ;
Владение инструментами оценки компетенций ;
Умение организовать свою работу и делать то, что нужно, без контроля и напоминаний ;
Умение легко находить общий язык с людьми и говорить просто о сложных вещах ;
Умение поддерживать партнёрские отношения с заказчиком — вместе работать над общей целью ;
Проявление инициативы и готовность предлагать, как можно улучшить процесс ;
Готовность брать ответственность за свои действия и их результат ;
Желание развиваться в найме и быть открытым к новым проектам и вызовам.
Мы предлагаем:
Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2, рабочий день с 9:00 по Москве, выплаты два раза в месяц ;
Удалённый формат работы (или работа в офисе в городах присутствия — на выбор) ;
Пятидневная рабочая неделя ;
Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением (собственные и партнёрские программы) ;
После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог ;
Активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое ;
Лидеры и наставники вместо начальников (никто не контролирует каждый шаг) ;
Свобода принимать решения в рамках своей зоны ответственности без согласований «сверху», идеи обязательно учитывают ;
Полностью открытая
Свобода от рамок: ни у кого нет своего кабинета, все равны, не называют друг друга по имени-отчеству.
Откликнуться
HR Вакансии на удаленке by RFF
Зарплаты в HR в 2026 году - обзор