Специалист по оптимизации IT-решений / СТО / Руководитель IT-департамента (part time)

Приглашаем в команду бизнес партнера на роль руководителя IT-департамента с частичной занятостью .
На старте нужно будет осуществлять операционную и аналитическую поддержку CEO по всем IT-вопросам в компании. Компания небольшая, поэтому часть задач нужно будет выполнять руками: разбираться в инфраструктуре, взаимодействовать с DevOps и разработчиками, участвовать в CI/CD и работе с open-source-стеком. Ключевая ценность этой роли — не только исполнение, но и принятие решений.
Обязанности: - Выполнение текущих технических задач, включая работу с инфраструктурой, взаимодействие с командами DevOps и разработчиками;
- Участие в процессах CI/CD;
- Принятие ключевых решений относительно эффективности, развития и масштабируемости IT-инфраструктуры;
- Управление бюджетом, оценка целесообразности инвестиций и определение приоритетов для IT инфраструктуры;
- Повышение надежности и эффективность IT-инфраструктуры.
Требования:
• Высокий уровень технической экспертизы: глубокое понимание современных технологий разработки программного обеспечения, архитектуры распределенных систем, принципов CI/CD и инфраструктуры облачных сервисов;
• Опыт работы в крупной компании на аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт взаимодействия с командой DevOps: способность эффективно сотрудничать с инженерами DevOps, разработчиками и ИТ-командой, способность интегрироваться в процессы;
• Знание инструментов управления конфигурациями;
• Навыки анализа и оценки производительности систем: способность анализировать производительность приложений и инфраструктуру, выявлять узкие места и предлагать оптимальные решения;
• Владение инструментами финансового планирования и контроля расходов;
• Уверенность в принятии важных решений касательно улучшения инфраструктуры, масштабирования и оптимизации стоимости процессов.
Условия:
• Удаленный формат работы в графике 5/2 по 4 рабочих часов в день;
• 9,71 EUR в час;
• Своевременная выплата вознаграждения 2 раза в месяц;
• Заключение договора оказания услуг (ГПХ).
Если ваше резюме соответствует нашим ожиданиям, вас ждут следующие шаги :
1) Первичное интервью с HR-менеджером (около 20-30 минут);
2) Интервью с руководителем (примерно 30-40 минут);
3) Выполнение тестового задания.