Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки);
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
Оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений при изменении положений основного документа в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами;
Ведение и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных);
Графики отпусков, ведение табеля учета рабочего времени;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных, подготовка по истечению сроков на архивное хранение;
Взаимодействие с ПФР (СФР) и ЦЗН;
Оформление работы в выходные и праздничные дни;
Ведение оперативного учёта и контроль использования отпусков и иных видов времени отдыха;
Разработка должностных инструкций;
Оформление справок о трудовой деятельности сотрудников;
Знание систем оплаты труда и различных графиков работы для разных категорий сотрудников (графики сменности, табель учета рабочего времени, суммированный учет).
Требования:
Образование: Высшее (предпочтительно юридическое или по направлению «Управление персоналом») либо среднее профессиональное с опытом работы более 5ти лет;
Ключевыми требованиями знание трудового законодательства РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства (КДП) и владение 1С ЗУП;
Опыт работы: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х;
Знание законодательства: Трудовой кодекс РФ, законодательство о персональных данных, нормы деловой этики и переписки;
Навыки работы: Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП 8.3 (Зарплата и управление персоналом), MS Office (Excel, Word), правовые системы;
Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объемами документации, конфиденциальность.
Условия:
Удобный график работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
Часовой обеденный перерыв;
Работа в динамично развивающейся крупной Федеральной торговой компании;
Официальное оформление по ТК РФ;
Корпоративные мероприятия;
Комфортные условия труда;
Современный офис в центре города;
Бесплатное посещение йоги в собственном просторном спортивном зале компании с приглашенными тренерами;
Оборудованная комната приема пищи;
Демократичный дресс - код.